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| 部署・役職名 | Engineering Manager |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 事業の急拡大期を迎えている当社サービスの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 具体的な業務 ＊ 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ＊ プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 ＊ 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 ＊ 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ＊ エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント ＊ 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート ＊ キャリアデザイン支援 ＊ 人事評価制度の改善・運用 ＊ エンジニア採用活動 ＊ 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 ＊ カジュアル面談、面接の実施、改善 ＊ 学習する組織文化の醸成 ＊ エンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 ＊ 社内の学習コミュニティの運営 |
| 労働条件 |
■ ポジション：Engineering Manager ■ 勤務地：東京都港区 ■ 想定年収：900万円〜1,500万円 ■ 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ■ 休日・休暇：完全週休2日制（土日、国民の休日）/ 年間休日120日 ・リラックス休暇（初年度5日付与、以降毎年5日追加） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■ 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■セミナー参加費用補助 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■シャッフルランチ補助制度 ■部活動支援制度 ■チームビルディング予算 ■結婚祝い金制度 ■交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上 【歓迎（WANT）】 事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験 DX（Developer Experience）の継続的改善の経験 OSSの公開、コントリビュートの経験 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 技術広報の経験 コミュニティ運営の経験 ＊ 当社のミッションや事業内容に共感いただける方 ＊ 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ＊ 自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ＊ チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ＊ フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/13 |
| 求人番号 | 4675279 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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