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| 部署・役職名 | 一般建築設備（データセンター）設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 （新規立ち上げ部門への配属となります） 【具体的には】 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 魅力ポイント ▼平均年収は964万円（2024年4月末全社員平均） ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。） ◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） ◇従業員持株会（月例奨励金は10％、長期保有奨励金は最大10％を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9：00～18：00（休憩60分） 【年間休日123日】 完全週休二日制（土日、祝日） 年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇など ■年収モデル：900万円～1,300万円（30歳～59歳：例） ■月給モデル：500,000円～700,000円（30歳～59歳：例） ※試用期間あり（原則6カ月） ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当 ※管理職は別途役職手当支給 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり、定年65歳 ※独自のユニークな福利厚生制度 次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験及び資格】いずれかのご経験をお持ちの方 ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターの設備設計または施工管理の経験 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士 書類選考 ⇒ 1次面接（WEB）⇒WEB試験 ⇒ 最終面接＋適性検査60分（性格診断テスト）⇒ 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/13 |
| 求人番号 | 4668094 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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