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| 部署・役職名 | ★【希少な求人/トップクラス】ソリューション・仕入【高年収：大手ハウスメーカー】 |
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| 仕事内容 |
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は97．3％！～ ＝社員の満足度が高く、定着率も高い ★大手トップクラスのハウスメーカー、その中でもトップクラスの高年収が叶えられる ★福利厚生充実、完備、社宅や住宅補助、持ち家補助、資格など手厚い補助 ★社員や関わる人たちを大切にする社風（チーム文化） ★リモート（在宅勤務）・フレックスも業界内トップクラスの浸透 【担当者コメント】 知れば知るほど、とても素敵な会社様です。理由は多岐に渡りますので話せば長くなるところはあるのですが、何よりこれまでご入社された方がとても満足されております。事業戦略においても多角的に成功しており、長期的に腰を据えて働く環境としてもお勧めです。 不動産開発事業強化に向けた新規開発部門の中核メンバーを募集します。 マンション建替え実績業界トップクラス・等価交換・市街地再開発などの 都市再生に強みを持つ当社の新たな事業戦略として、新規プロジェクトの用地仕入れをお任せします。 ご経験に応じて新規不動産開発の用地仕入れ業務全般を担当していただき ます。 （仕入れに向けた情報収集からクロージングまで一連を行って頂き ます）マンションを中心に今後はオフィス等の事業用不動産の開発も推進 して参ります。 今回の募集は新規開発部門の強化と組織確立に向けた新し いポジションの募集となります。 【当社の開発事業は2030年度までに1,000億円規模を目指します】 当社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間450億規模の売上高を誇ります。 今後は投資開発事業を新たな事業の柱に加え、2030年度までに1,000億規模への成長を目指して参ります。 変更範囲：当社業務全般 ■当社の特徴： ・大手トップクラス化学メーカーグループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 800万円～1150万円（残業手当：有） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇12日～20日 休日日数121日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■不動産用地仕入れのご経験を5年以上お持ちの方 宅地建物取引士資格をお持ちの方・自ら学び、考え、行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/13 |
| 求人番号 | 4646301 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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- ★少しでも内定率あげたい方ご相談ください★特に面接対策に強みがあり、ご希望の会社様への通過率を最大限に上げていくために尽力しております。貴方様に合った会社選定、通過するための職務経歴書の作成補助・添削から転職後に至るまで一連のサポートをいたしますのでお任せくださいませ。
- (2024/06/06)
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