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| 部署・役職名 | ★【希少な求人/トップクラス】新規開発・アセットマネジメント【高年収：大手ハウスメーカー】 |
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| 仕事内容 |
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は97．3％！～ ＝社員の満足度が高く、定着率も高い ★大手トップクラスのハウスメーカー、その中でもトップクラスの高年収が叶えられる ★福利厚生充実、完備、社宅や住宅補助、持ち家補助、資格など手厚い補助 ★社員や関わる人たちを大切にする社風（チーム文化） ★リモート（在宅勤務）・フレックスも業界内トップクラスの浸透 【担当者コメント】 知れば知るほど、とても素敵な会社様です。理由は多岐に渡りますので話せば長くなるところはあるのですが、何よりこれまでご入社された方がとても満足されております。事業戦略においても多角的に成功しており、長期的に腰を据えて働く環境としてもお勧めです。 投資開発事業強化に向けた新規開発・アセットマネジメント部門の中核メンバーを募集します。 当社はマンションの建替え・再開発を得意としていますが、新規開発・収益物件のアセットマネジメント事業にも着手しており、直近では新橋エリアのオフィスビル開発等を手掛けています。 保有不動産の立ち上げ、期中管理、売却のアクイジションからディスポジションまで一連の業務に携わることが出来ます。 （ご経験や能力に応じて担当業務を決定） 【仕事の魅力】新規開発・投資用不動産は当社の中でも新しい事業です。 仕入れメンバーを中心に設立しており、売却機能は特に強化を進めている段階にあるため、部署の立上げや業務設計など、立上げメンバーとして参加できます。 また、建替えや再開発のノウハウから「土地に合わせた物件の開発」を得意としており、開発物件のアセットタイプは限定していません。そのため幅広い案件に携わることができます。 変更範囲：当社業務全般 ■当社の特徴： ・大手トップクラス化学メーカーグループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 800万円～1150万円（残業手当：有） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇12日～20日 休日日数121日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■不動産開発・アセットマネジメントにおける、ディスポジションのご経験■アクイジションまたは期中管理のご経験 ・自ら学び、考え、行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/13 |
| 求人番号 | 4646296 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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- ★少しでも内定率あげたい方ご相談ください★特に面接対策に強みがあり、ご希望の会社様への通過率を最大限に上げていくために尽力しております。貴方様に合った会社選定、通過するための職務経歴書の作成補助・添削から転職後に至るまで一連のサポートをいたしますのでお任せくださいませ。
- (2024/06/06)
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