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| 部署・役職名 | 【Web3の最前線へ/デジタル資産の未来をつくる】勘定業務システム部 管理画面プロダクトマネージャー【東証上場企業グループ×急成長】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 急成長を遂げる暗号資産関連事業において、社内業務を支える管理画面（Admin画面）の抜本的な改善が求められています。 これまで対外的なサービス強化や規制対応を優先してきたため、社内のカスタマーサポート・本人確認・マネーロンダリング対策・財務など、重要なバックオフィス業務を担うAdmin画面は十分に改善されておらず、業務生産性の低下や技術的負債が顕在化してきました。 このような背景のもと、全社を巻き込んだUI・UX改善プロジェクトを推進することとなり、社内管理画面を“プロダクト”として捉え、企画・設計・運用までを担えるプロダクトマネージャーの採用を決定しました。 ■具体的な仕事内容 ・管理画面改善プロジェクトの計画立案・実行・進行管理 ・各業務部門（CS、KYC、AML、財務など）との要件整理、優先順位調整 ・要件定義書・仕様書などドキュメントの作成と管理 ・業務フローの可視化と情報設計、プロセス図・フロー図などの整備 ・技術的課題（フレームワークの分断、肥大化した機能群など）の抽出と対策検討 ・開発・改善後の保守体制および長期ロードマップの策定 ・将来的なAIや自動化導入を見据えた仕様設計・プロジェクト設計 【仕事のやりがい・魅力】 ・暗号資産業界という急成長市場の中で、社内業務基盤の改善を主導できる ・業務部門〜開発まで幅広く関わることで、プロダクトマネジメント力を大きく高められる ・AIや自動化など最先端の業務改善にも挑戦できる環境 ・金融・テクノロジー双方の知識を活かした業務設計・改善が可能 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できるダイナミックな職場 |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可 ※フルリモートは不可 休日 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇（会社が認める日数としている） その他（慶弔休暇・介護休暇） 福利厚生 通勤交通費（出勤日数分を実費支給） 時間外手当（40H超過分） 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで） 書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 業績連動賞与制度（最大年二回支給） 試用期間：原則あり（3ヶ月） 加入保険 社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格（必須）・システム開発に限らないプロジェクトマネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー調整経験 ・業務要件の定義・整理、および関連ドキュメント作成経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・金融業界におけるプロダクト企画、業務設計、PM経験 ・社内業務プロセス改善に関する全社横断プロジェクトのリード経験 ・UI/UXを意識した業務設計経験 ・カスタマーエクスペリエンス向上を目的とした業務改善経験 ・データ可視化・集計、リサーチ設計・分析の経験 ・AIや自動化を活用した業務効率化プロジェクトへの参画経験 ■歓迎する人物像 ・チームや他部署と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・HRT（謙虚・尊敬・信頼）の原則を理解し、実践できる方 ・新しい知識や技術に対して学ぶ姿勢を持ち、変化に前向きな方 ・論理的思考と課題解決力に優れ、自ら手を動かして改善に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/14 |
| 求人番号 | 4646240 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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