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部署・役職名 | 全社横断PM/PMO CTO室 |
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仕事内容 |
■募集背景 当社は事業の多角化・プロダクトの増加・組織規模の拡大に伴い、開発組織における複雑性が急速に高まっています。 これまでは各事業部・各プロダクトの裁量を重視した開発文化が強みでしたが、今後は「全社横断での開発標準化」「技術戦略の実行力強化」「プロジェクト推進力の底上げ」が不可欠なフェーズに突入しています。 CTO室ではこれらの横断的な課題に取り組むため、全社横断PMO機能の強化を進めており、今回PMO Leadのもとで主体的にプロジェクト推進を担っていただけるメンバーを募集します。 <主な業務内容> ・全社横断プロジェクトにおけるPMO実務(計画、進捗管理、課題・リスク管理等) ・技術戦略や開発組織変革に関わるプロジェクトの推進サポート ・複数部署・プロダクトに跨るプロジェクトの調整・コミュニケーション ・プロジェクトマネジメント手法の浸透支援 ・ステークホルダーとの調整、合意形成支援 ・プロジェクトのモニタリング、レポーティング支援 ・プロジェクトの振り返り実施とナレッジ共有 <当面携わるプロジェクトの内容と役割> ・開発プロセス改善・生産性向上支援 ・開発標準やプロセス改善の実行 ・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス最適化 ・開発生産性向上のための施策設計と推進 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(契約期間の定め無し) 試用期間:3ヵ月 ■勤務地 東京都港区芝浦 ◎ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2日出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 就業場所の変更の範囲 会社が定める勤務場所 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・転勤有り、当面なし ■勤務時間 <時間制度> 裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 <勤務時間> 9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり ■給与詳細 応相談 想定年収 7,008,000〜12,000,000円 ※ご経験等に応じて、記載の上限を超えるオファーを検討する場合あり 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額584,0000円(年額7,008,000円)〜1,000,000円(年額12,000,000円)の場合、それぞれ月額168,805円〜289,025円の固定手当を含む。 ■福利厚生 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 近隣住宅手当・近隣引越し祝金 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 企業型確定拠出年金 従業員持株会 下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - 獣医師ネット相談 - オンライン英会話スクール <社内コミュニケーション活性化の取り組み> 全社週次/月次朝会/半期総会 代表との意見交換会(CEOセッション) 全社懇親会(MF Happy Hour) 他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) 上長との定期1on1(ツキイチ面談) 社内公募制度(チャレンジシステム) 社員満足度調査(グループサーベイ) ※一部正社員のみ ■休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 年次有給休暇 夏季休暇(3日) 冬季休暇(2日) 年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・事業会社またはSIer等でのプロジェクトマネジメント/PMOの実務経験(3年以上目安) ・複数チームや部門をまたぐ横断的なプロジェクト推進経験 ・数千万円〜1億円未満規模のプロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・ソフトウェア開発やエンジニアリングプロセスへの理解・関心 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル組織・チームでの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・技術戦略や開発組織変革の経験・Webサービスやソフトウェア開発の知見 ・プロジェクトマネジメントのフレームワーク(PMBOK, Agile, Scrumなど)への知見 ・数千〜1億円超規模のプロジェクトにおけるPM/PMO経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/05/13 |
求人番号 | 4643888 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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