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| 部署・役職名 | M＆Aコンサルタント_アドバイザークラス |
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| 仕事内容 |
◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM＆A支援/東証プライム市場上場◆ ■業務概要：M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 業務の流れ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM＆A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM＆A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【勤務時間】 9:00～17:45（所定労働時間：8時間0分） 休憩：45分 【給与】 【アドバイザー】固定年収：400－600万 月額（基本給）280,000円～430,000円、固定残業手当は月20時間、46,700円～71,700円支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）、上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ（年4回）あり。 ※経験・前職を考慮し決定します。 ※1年間のみ特別手当を支給する場合があります。 年収モデル 2020年4月入社 チームリーダー （前職：メガバンク） 入社2年：年収5,000万、入社3年：年収1億以上 ※実績に応じて2－10名のメンバーのチームリーダー（手当あり）の役割を担っていただくこともあります。 【休日休暇】 年間休日数：120日以上 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（2日） 【福利厚生その他】 教育制度/資格補助:コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる社内研修にて学んでいただきます。M＆A関連業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座（会社負担）をご用意しております。 通勤手当: 有 全額支給 残業手当: 有 社会保険:加入有（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有） 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です 【歓迎（WANT）】 ・営業として高い実績を上げてこられた方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/22 |
| 求人番号 | 4642934 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ①リクルートグループへの転職実績は年間TOPクラス。 ②Saas業界の経営者・事業責任者クラスのコネクション豊富。 ③自身のM&A経験をもとにしたM&A仲介企業への転職支援対に強みあり。 上記企業や業界に興味がある人は一度お話しできればと思います。
- (2023/01/15)
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