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財務戦略マネージャー（IT事業領域の価値向上と成長に向けた財務戦略の企画・立案および経営者支援）

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 財務戦略マネージャー（IT事業領域の価値向上と成長に向けた財務戦略の企画・立案および経営者支援）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 財務本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
配属組織は弊のIT事業領域であるデジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）の財務本部です。担当するビジネスユニット、事業部門の事業価値向上・事業成長に向け、経理・財務の立場から戦略の企画・立案を行い、経営者の実行支援を行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■DSSセクターは、弊社の連結売上収益の約25％、約2.6兆円（2023年度実績）規模の事業で、国内外従業員数約10.6万人で構成されています。
具体的には、下記ビジネスユニットと主要グループ会社で構成されています。
①フロントビジネス
　・金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。
　（＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス）
　・社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。
　（＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム）
②サービス＆プラットフォーム
　・サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。
　（＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ（ストレージ・サーバ）　＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ）


【募集背景】
弊社のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして 、弊社グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。

【職務概要】
DSSセクター全体もしくは担当ビジネスユニット・事業部門において財務の視点から経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値の持続的向上・事業成長のために、財務戦略等を取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを行う。またマネージャーとして自組織の人員管理およびピープルマネジメントにも責を負う。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
DSSセクター全体もしくは担当ビジネスユニット、事業部門における
1. 中期経営計画策定支援
2．予算・決算取り纏め
3. 業績管理（プロジェクト損益管理、予実分析他）
4.　財務的見地での経営改革・改善の提案および推進、経営者意思決定支援
5.　自組織の人員管理およびマネジメント

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、弊社グループ全社の成長を牽引するIT事業部門の舵取り役として、経営者への経営戦略支援や財務戦略の企画・立案・推進を行います。
・IT事業部門の内部および海外現地法人の他、本社部門や他セクターの財務部門へのローテションで幅広く財務・経理業務を経験することができます。
労働条件 契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間有（入社日より3ヶ月）
就業時間：実働7時間45分 休憩45分
8:50〜17:20（事業所により異なる）
休日：完全週休二日制　年間休日126日（2024年度）
残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
給与：経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務形態：フレックスタイム制度有、裁量労働制度有
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生：住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須条件】
・業績管理、財務戦略の企画・立案の業務をマネジメント層としてご経験された方
・英語でのコミュニケーション能力（流暢であればベストですが、頻度は担当により異なるため経理財務の業務上で発生する英語を用いたコミュニケーションが最低限出来れば可）

【歓迎条件】
・財務DX推進の経験がある方、もしくは関連する業務の経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/12
求人番号 4641196

採用企業情報

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