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部署・役職名 | <ハイブリッド勤務可能>海外進出支援部門部長候補;国際開発×民間ビジネスの融合を率いるビジネスコンサルティング部 |
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仕事内容 |
世界150ヵ国以上のプロジェクト実績を持つ 本領域では歴史も実績もあるコンサルティング会社で、ODAと民間ビジネスを融合し、日本企業の海外進出を支援。 インド・アフリカを中心としたグローバルサウス市場が現在はプロジェクト多めですが、全世界へ日本企業の事業展開を加速。 プレイングマネージャーとして活躍しながら、 次世代リーダーの育成 にも貢献。経営層と直接連携し、事業戦略立案から実行までをリード頂きます。 同社には3つ事業部がありますが、今後最も事業進展を期待されている部署を率いていただく重要かつやりがいのあるポジションです。 【募集背景】 率いていただく事業部は、30年にわたるODA部門の経験とナレッジを生かし、海外展開を目指す民間企業の支援や、公的機関との民間連携事業の推進をミッションとした新しい組織です。このような新組織を早期に軌道に乗せるには、ODAを含む公的機関での経験を有するも、民間企業との協業経験をお持ちで、組織を牽引するリーダーシップと情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 海外進出を検討する民間企業や公的機関向けのコンサルティング業務を行う部門にて、部門マネジメントを行い、かつ自らコンサルタントとしてもチーム業務を牽引いただきます。 (マネジメント業務) ※全体の60%程度 ・部署の指導、管理 ・部署の戦略立案、目標策定と実行 ・部署の業績管理 ・社外への情報発信(ニュースレター等) (コンサルタント業務)※全体の40%程度 ・社内リソースを活かした新たなコンサルティング商品、顧客開発 ・重要プロジェクトにおける主導的参加 ・部内プロジェクトの進捗、品質管理 ・部内プロジェクトの相談、指導 (補足) ・ODA×民間ビジネスの融合:政府開発援助(ODA)の知見やネットワークを活かし、日本企業の海外進出を総合支援 ・事業開発・コンサルティング ・マネジメント:20代~50代の課長クラスからメンバークラスまでの育成・指導 (40名程度) ・経営層との連携:新規ビジネスモデルの立案、事業計画策定 ・海外出張:プロジェクトに応じて海外現場 ※プレイングマネジャーとしてご活躍いただきますので、コンサルとしてもご経験あり(ODA事業、民間事業両方の)、かつマネジメントができる(ご志向もある)方を希望します。 ◎ このポジションの魅力 ・業界唯一のポジション: ODAと民間ビジネスの両方を架橋する希少なリーダーシップ職 ・成長市場へのコミット: 未来の成長市場であるインド・アフリカを中心としたグローバルサウスでの事業展開を主導 ・社会貢献とビジネスの両立: 途上国支援の知見を活かした、持続可能な企業成長を実現 ・組織変革の主導者: 世代交代期を迎える組織のかじ取り役として、次世代を育成 ・豊富なリソース: 親会社(上場企業)との連携による多様なプロジェクト機会 【この役職で実現できること】 国際開発で培った知見を企業の収益に直結させる新たなビジネスモデルの構築 若手人材(20代〜30代)が多数在籍する活気ある組織の舵取り グローバルサウス市場における日本企業の新たな成功事例の創出 国際協力のノウハウを民間セクターに展開する先駆的取り組み 【なぜ今、このポジションか】 現部長が高齢のため、次世代の事業成長を担う重要なタイミング。ODAの知見を持ちながら民間ビジネス感覚も兼ね備えた人材による事業成長が求められています。 本ポジションは、コンサルティング業務およびマネジメント経験を有する方を対象とします。 <必須要件> ・JICA含む省庁プロジェクト(民間連携型)および大手民間企業のコンサルティング実績(目安:各5件) ・組織マネジメント経験 ・エネルギー、環境、デジタルトランスフォーメーション、ヘルスケア、教育(職業訓練含む)のいずれかの専門性 ・海外出張に従事できること (海外出張の期間は、業務内容により一回当たり数日~3週間程度) ・英語力 TOEIC700点以上(TOEFL ibt53点、英検2級以上)が目安 ・大学卒以上(大学院修士課程が望ましい) <歓迎要件> 以下いずれかの要件に該当する方を優遇します ・JICAや経済産業省等公的機関の案件の調査コンサルティング実績 ・途上国開発に関する論文、記事の執筆実績 【関連プロジェクト】※終了済案件含む(主にビジネスコンサルティング事業部) <環境、エネルギー、経済開発分野> • インドネシアでの水道関連の製品を製造する企業の進出支援 • アフリカにおける井戸管理デバイス開発の支援業務 • 植物由来の原料から生成したバイオ燃料の製造に係る支援 • 太平洋州の車両運行システム改善事業の準備調査 • アフリカの農村で使われる電力デバイスの普及支援 <フードバリューチェーン> • カンボジアの食品安全の基準づくりと検査ビジネスの展開支援 • スリランカでの海藻の生産・加工ビジネスの展開支援 • モザンビークの農業・農村開発を促進するデジタル技術の展開支援 • 日本企業のフードバンク支援、食品ロス削減への取り組みに関する調査 <ヘルスケア、教育分野(職業訓練含む)> • ヘルスケア分野の海外進出支援プラットホーム事業 • インドにおける技能制度拡充に向けたマスタープラン • タイ、インドネシアの学生に向けた授業教材の普及支援 • バングラデシュにおける医療・薬品事業の展開支援 • インドネシアでヘルスケア分野の商品開発に資する現地調査 • 南米における殺虫剤製品の展開支援 • バングラデシュにおける歯科分野の事業展開支援 <SDGs・その他> • 大阪・関西万博(SDGs万博)開催に向けた途上国支援 • 大阪・関西万博参加国のイベント支援 • ウクライナ難民支援プラットホームの運営 • 外国人材受け入れのための環境整備支援 • 飛び出せJapan!(主にアフリカにおける企業進出支援) |
労働条件 |
契約期間 無期雇用 ※業務や待遇・給与に関しては面接時などで個別に説明します。 試用期間 なし 勤務開始日 応相談 入社時の待遇、給与は前職の給与等を考慮し、協議の上決定します。 諸手当 通勤手当 勤務地 原則として本社勤務とします。現在、テレワーク勤務を原則としていますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。また、業務の都合により長期の海外出張があります。 勤務時間 原則として専門業務型裁量労働制を適用します。 ※専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなされます。 ※本社の業務時間は10:00から18:00(休憩1時間) 時間外労働 有 休日 原則として週休2日(土日祝日) 休暇 祝日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇等 福利厚生 社会保険、労働保険、所得補償保険、各種補助金制度等、上場企業(親会社)グループ社員販売等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 本ポジションは、コンサルティング業務およびマネジメント経験を有する方を対象とします。<必須要件> ・JICA含む省庁プロジェクト(民間連携型)および大手民間企業のコンサルティング実績(目安:各5件) ・組織マネジメント経験 ・エネルギー、環境、デジタルトランスフォーメーション、ヘルスケア、教育(職業訓練含む)のいずれかの専門性 ・海外出張に従事できること (海外出張の期間は、業務内容により一回当たり数日~3週間程度) ・英語力 TOEIC700点以上(TOEFL ibt53点、英検2級以上)が目安 ・大学卒以上(大学院修士課程が望ましい) 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの要件に該当する方を優遇します・JICAや経済産業省等公的機関の案件の調査コンサルティング実績 ・途上国開発に関する論文、記事の執筆実績 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/13 |
求人番号 | 4640691 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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