選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【プロジェクトマネージャー】サンリオ発VRイベント・コンテンツの制作・運営の推進担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【プロジェクトマネージャー】サンリオ発VRイベント・コンテンツの制作・運営の推進担当

年収：応相談

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社サンリオ

部署・役職名	【プロジェクトマネージャー】サンリオ発VRイベント・コンテンツの制作・運営の推進担当
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	私たちサンリオは、様々なキャラクター、そしてそのキャラクターを用いたグローバルでのショップビジネス、ライセンスビジネスなどの事業を行うエンターテイメント企業です。エンターテイメントが時代に合わせて変化していく中で、当社としても新機軸のビジネスを開拓し、時代の流れに取り残されないよう、常にグローバル・エンターテイメント企業たるサンリオとしての次なるステージを目指すのが、我々のミッションです。【募集背景】日本を代表するエンターテインメント企業が「第二の創業期」を迎え全社を挙げて様々な改革に着手しております。その中でもこの新領域への挑戦していくデジタル事業開発部は、Digital領域でキャラクターの魅力を活かし、成長させることで、新たな価値創造及び収益の柱とすることを目標としております。一緒にチャレンジしてくださる方を探しております。【業務内容】サンリオのデジタル事業開発部内のXRチームにて、『Sanrio Virtual Festival』などの大型イベントを中心に、オリジナルコンテンツやイベントの企画および進行を担当いただきます。社内外のステークホルダー（アーティスト、スポンサー、制作会社など）と連携し、イベントの成否を左右する実行段階をリードいただくポジションです。主な業務内容：・XR関連イベント・コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、運営等・XRプロジェクト全般における事業計画の立案・収支管理、契約締結等の事務業務・上記に関連する社内外のステークホルダー（アーティスト、スポンサー、制作会社など）とのコミュニケーション【組織/社風（職場の雰囲気）】デジタル事業開発部：15名社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。会社が変革期を迎えており、外部からの”異能”を受け入れる体制にあります。「みんななかよく」という企業理念があるとおり、社内の協力体制や雰囲気はとてもいいです。【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等) 【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。
労働条件	■契約期間 ①正社員採用の場合：期間の定めなし ②プロフェッショナル採用の場合：3年毎にパフォーマンスに応じ更新 ■試用期間の有無 ①正社員採用の場合：6ヶ月 ②プロフェッショナル採用の場合：なし＊採用条件は候補者様の御意向、スキル、ご経歴を踏まえ面談を通して適切な条件を打診させていただきます。 ■勤務地【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F） ■勤務時間 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：15時間／月 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ■休日年間休日：120日内訳：・土曜日曜祝日（完全週休2日制）、年末年始・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ■福利厚生・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランド　パスポート無料・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有。・退職金制度(確定給付）、企業年金基金制度（確定給付）・確定拠出年金制度（任意加入）、財形貯蓄制度（任意加入）・社員持株会制度・テレワーク勤務制度 ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策オフィス内禁煙 ■ワークライフバランス・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能・産前、産後休業制度・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり・介護休業制度、介護勤務制度あり・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度）・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度） ■健康経営当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
応募資格	【必須（MUST）】イベントやコンテンツを制作・運営するプロジェクトのマネジメント経験（1年以上）アーティスト・スポンサー・制作会社など、多様なステークホルダーとの調整・契約交渉の実務経験（1年以上）※特にクリエイターとの交渉経験を歓迎緊急時の判断と即応が求められる現場対応力と冷静なリーダーシップステークホルダーの文脈(カルチャーやバックグラウンド等)を学び理解する力社内外をポジティブに、ステークホルダーも含めて熱量高く巻き込むことができる推進力と高いコミュニケーション能力エンタメ／メディア／クリエイティブ業界への強いご関心【歓迎（WANT）】 BtoCコンテンツ（例：アニメ、ゲーム、イベント、VTuber等）の企画・制作経験部署またはプロジェクト単位での予算管理・スケジュール管理・リスクマネジメントの経験 ※特にイベントでのご経験を歓迎 VTuber、XR、バーチャル領域への興味関心、ユーザーとしての積極的な体験
アピールポイント	新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/12
求人番号	4640538

採用企業情報

株式会社サンリオ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）