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| 部署・役職名 | 【モバイル×DX】フィールドセールス（新規サービス） ※福利厚生充実／リモートワーク／フレックスタイム／副業可能 |
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▍事業概要 同社は、「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに掲げ、ノーコードで誰もが簡単にモバイルアプリの開発・運用ができるアプリプラットフォーム（SaaS）と、アプリを起点とした顧客管理ができるノーコードCRM、従業員エンゲージメントを強化する社内コミュニケーションアプリを提供しています。 同社のアプリプラットフォームの導入企業は700社を超え、同社のプラットフォームを活用して作成されたモバイルアプリは845を超え、累計ダウンロード数は2億DLを突破しています。店舗やEコマースの集客と販促支援、従業員のエンゲージメント向上を目的とした社内アプリ（ビジョン浸透から人材育成、業務効率化まで）、学校法人や自治体のDXアプリなど、幅広い業界の課題解決に活用されています。 ▍募集背景 同社はアプリプラットフォームを中心に、顧客管理システム「ノーコードCRM」などマルチプロダクト・マルチサービス化を推進することで、ニーズに応えると共に事業成長を続けてまいりました。 今後も継続的なプロダクトの強化・サービスリリースに加え、価値あるプロダクトを世に広め、トップラインを伸ばすためのセールス活動および基盤強化にも力を入れていきたいと考えており、セールスストラテジーの組織を強化する運びとなりました。 ▍業務内容 ■ミッション 人財、組織、働き方など社会課題となっている分野に関して、新サービス「従業員エンゲージメントを強化する社内コミュニケーションアプリ」を提案し市場を開拓していく仕事です。 「アプリ」は、多くの方々がスマートフォンを肌身離さず持ち歩いている現代において、適切なタイミングでユーザーへ必要な情報を届けることができるツールです。そのアプリを通じて、多くの企業の組織・従業員の繋がりを生み出し、組織の生産性向上を支援していただきます。 ■具体的な業務 自社アプリで組織エンゲージメントを強化することを目的とした新サービスを用い、フィールドセールスとして顧客の組織課題の解決に向けてソリューション提案をしていただきます。 同サービスは、2023年8月にリリースされたサービスであるため、プロジェクトメンバーと会話しながら、販売戦略から製品強化などサービスグロースに向けて様々なアクションを推進いただきます。 ・インサイドセールスにて取得したアポイントに対し、課題抽出からソリューションのご提案 ・他部門（マーケティング、CS、開発など）と連携し、サービスをグロースさせるための販売戦略設計から実行 および 製品強化 ・クライアントとのリレーション構築 および クロージング活動 ・クライアントの世界観に沿ったアプリを提供するため、社内のカスタマーサクセス部門との連携（制作案件の依頼、調整、進捗管理等） ■ポジションの魅力 ・近年、業界業界問わず注目を集めている「組織エンゲージメント」というテーマに対する知見・経験を得ることができる ・リリースされたばかりの新サービスであるため、販売戦略の設計から実際のアプローチまで手触り感を持ってサービスのグロースに向けたアクションができる ・同社のプロダクトはプラットフォームとして多様なことが実現できるサービスであるため、単に「商品を販売する」というスタイルではなく、コンサルティングのような形で課題解決に向き合うことができる ・未開拓の市場に対し、社歴に関わらずフラットな状態で営業として挑戦できる ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10:00~16:00） 【働き方】 ハイブリッドワーク（リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制） 【福利厚生】 ・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 ・ストックオプション制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・書籍購入補助制度 ・部署懇親会費用、部活動補助制度 ・副業可（要申請） ・オフィス内カフェあり 【働き方支援制度】 ・妊活支援（50万/人） ・結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） ・出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担 ・育休中の給与80％保障 ・男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり ・育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRtech領域（主にタレントマネジメント領域）における新規開拓営業のご経験【歓迎（WANT）】 ・マネジメント陣と連携し、チーム単位での戦略立案・実行・チーム単位でのKPI管理経験（商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数） ・Webマーケティング関連の業務経験 ・インターネット広告業界、SP業界、Webメディアでの業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/11 |
| 求人番号 | 4640189 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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