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【東証プライム】アライアンス推進担当　※福利厚生充実／退職金制度あり／ストックオプション／服装・髪型自由

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム】アライアンス推進担当　※福利厚生充実／退職金制度あり／ストックオプション／服装・髪型自由
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに、企業と顧客の未来の関係性を創るべく自社開発した機械学習／深層学習領域のアルゴリズムを用いたAIソリューションの開発・AI SaaSの提供を行う東大発AIベンチャーです。自然言語処理技術を用いた自動応答や、画像/動画認識、予測モデル、不正検知など多岐に渡る技術をベースに顧客の課題にあわせた解決策を提供する他、共通課題を解決するAI SaaSの展開により、日本のDX推進を多面的に支援し、人とソフトウェアが共に進化する豊かな社会を目指しています。

▍業務内容
エンタープライズ向けAI SaaSを軸に、市場状況を見極めたアライアンス戦略立案／推進／提携業務／事業化に向けた活動全般を担っていただきます。

生成AIを使ったSaaS市場は急成長市場であり、どのような企業とお互いの強味を持ち寄った戦略的なアライアンス提携をしていくことは、最重要ミッションの1つです。

ビジネス拡大や新規市場開拓を目的としたアライアンス営業活動（提携企業との協力関係構築）から、必要に応じてグループ全体横断での活動に繋げ新たな価値を作り上げていくことが大きな業務範囲となります。

すでにいくつかのアライアンスパートナーとの取り組みが進んでいるため、既存プロジェクトの推進／マネージメントから、新戦略の立案／提携企業の獲得・推進までアライアンス事業の本格活動に向けた立ち上げから推進をお任せするイメージになります。

【詳細】
・新規アライアンス戦略企画から候補企業の開拓／折衝／提携、提携後のプロジェクト推進／ビジネスモデル構築／ローンチ（事業化）。
・既存アライアンスパートナーに対する協業ビジネスの推進／セールス活動／顧客支援の実践
・アライアンス企業との関係強化を目的とした施策の企画および実行（サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策　など）

【ポジションの魅力】
・SaaSに限定せずに、AIを軸とした広い活用用途の中で創造的なアライアンス活動の経験、新組織構築の実務経験、マネージメント経験を積むことが可能です。
・AIを主軸とした新たなマーケット創出に繋がるエンタープライズ領域における戦略的アライアンス経験を積むことが可能です。
・機械学習/ディープラーニングを主軸とした技術知見、それを組み込んだSaaS製品に関する知見を習得していただけます。


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
・フレックスタイム（主に新卒、管理部）
コアタイム11:00－15:00以外は柔軟な働き方が出来る

・裁量労働
個人の状況に合わせた柔軟な働き方が出来る

【休日・休暇制度】
完全週休2日（土、日）、祝日
夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【働き方】
リモートワーク可能
【福利厚生】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・通勤交通費全額支給
・住宅手当支給（指定条件あり）
・インフルエンザなどの予防接種無料
・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙（喫煙室あり）　など
応募資格

【必須（MUST）】

・法人営業経験（3年以上）
・SaaS等のITサービスにおける事業開発、アライアンス経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】

・サービス事業会社でのM＆A、事業提携などのアライアンス担当業務、プロジェクトの推進経験
・事業戦略もしくはビジネススキーム構築などセールスプロセスの設計／マネジメントの経験
・「0→1」のプロダクトの推進、新規事業開発の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/11
求人番号 4640061

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