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【日光】設備保全・維持管理※残業10h程／年休121日（土日祝）／出張少／東証プライム

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【日光】設備保全・維持管理※残業10h程／年休121日（土日祝）／出張少／東証プライム
職種	土木施工管理プラント施工管理電気設備施工管理
業種	電気・電子化学・石油
勤務地	栃木県
仕事内容	■当課のミッション・業務概要設備保全の定期メンテナンス計画・実施、保全費支出管理、建屋・設備・ユーティリティ起業計画、工事管理業務。現行設備の改善に関する機械系設計、　設備点検業務 ■付与予定業務・設備投資に関する調査・検討・予算支出管理・機械改善検討：モータや減速機等動力、機械構造、配管、工事管理・設備保全：定期メンテナンス、故障時の対応（応急・恒久処置）・建屋・ユーティリティ（エアー・水など）の補修、維持管理 ■働くやりがい生産技術Grは当社ものづくりの中核を担っており、製造技術に関する保全業務は、縁の下の力持ちで表面化されにくいですが、電子機器向け素材製造を通して、社会に貢献している事を感じながら仕事出来ます。維持管理、使いやすい、保全しやすい設計など設計力が身につくことや、建屋維持管理、環境管理を通して、トータルエンジニアの力が身に着きます。 ■将来的なキャリアパス（5~10年）所帯が少人数で小さいこともあり、自らが調査・設計・工事対応など幅広く実務を担い、職制に応じ管理面もキャリアを積んでもらう予定です。
労働条件	◇想定年収：現在の年収、また面接にてご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り　（6月・12月）※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員※試用期間2カ月 ◇就業時間：9:00～17:45　その他、各事業所ごとに定められた時間あり。休憩時間 60分 ◇諸手当：家族給、別居手当、資格手当 ◇休日：所定就業日数244日休日ー土、日、国民の祝日、年末年始※年間休日121日休暇ー年間有給休暇　毎年4月1日に付与、付与日より使用可能 ※初年度は入社日により日数按分あり ※未消化分の積立制度あり ◇その他休暇：慶弔休暇、看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ◇勤務地：日光事業所 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り組合員層ー退職一時金、確定給付年金基幹社員（管理職層）ー退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：寮・社宅有（入居制限有）、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、介護保険、団体生命保険、健康セミナー等
応募資格	【必須（MUST）】・製造業の設備保全や設備開発などに関わり、電気、機械、ユーティリティ―いずれかの分野で3年以上の実務経験【歓迎（WANT）】・設備、ユーティリティの設計業務経験、設備修理等の保全経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/21
求人番号	4639920

採用企業情報

古河電気工業株式会社

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