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| 部署・役職名 | 【システムインテグレーション事業（部長／事業部長候補）】10期連続増益◆プライム上場企業グループ×ベンチャー社風◆フレックス制度あり◆土日祝休み◆年間休日125日 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 SESサービス事業におけるインフラエンジニア領域は順調に成長し、全体の75％がこれらのエンジニアを占めています。 更にインフラエンジニア、発展途上の開発エンジニア領域も大きく成長させるために、SES事業に理解がある方に事業全体を統括いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 インフラエンジニア領域および、開発エンジニア領域における、SESサービス事業全体の戦略立案と実行を担当していただきます。 ■事業戦略の策定、推進 開発エンジニアSES領域における、中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ■大型案件の獲得、戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理、PL責任 売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。 ■組織体制の構築、人材育成戦略の立案 事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。 【ポジションの魅力】 ・グループ全体として、正社員派遣を強化するために積極的な投資を行っており、その注力領域である開発系SES事業の責任者として、戦略の中心に立つことが可能 ・ゼロベースからの立ち上げではなく、既にスタートしている基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能 ・将来的に開発エンジニアSES領域の拡大を見据え、受託開発プロジェクトの立ち上げを視野に入れた事業展開を計画 【補足】 システムインテグレーション事業は、2014年にインフラ分野に特化した専門部隊としてスタートし、2017年には更なるニーズに応えるためシステム開発部門を新設。 サービス形態は、請負／準委任／SES／派遣契約等、柔軟な対応をしております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当／休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 昇給：年1回 人事評価制度により決定 ■勤務地 東京都新宿区新宿三丁目 【勤務時間】 10:00～19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 ■休日 年間休日：125日 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ■福利厚生／待遇 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金（10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ・海外研修制度（貢献者に対して年1回実施） ・チャレンジ公募制度 ・達成会／表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内／社外相談窓口 ・定年：65歳 ■加入保険 ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・年間売上：約50億円以上の規模でSES事業を行っていた経験（5年以上）・SES企業での営業マネジメント経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・開発エンジニア領域における、SES事業責任者としての経験・Sler、ソフトウェアベンダーでの営業経験 ・予算策定および管理能力、PLやCFなどの財務諸表の基本的な理解のある方 【期待する人物タイプ】 ・既存の組織、戦略、戦術を進化できる方 ・各種プロジェクトを成功に導くマネジメントができる人（他者牽引力、他社牽引力、管理力） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/02 |
| 求人番号 | 4639882 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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