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【労務担当】労務課長候補 募集
年収：応相談
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株式会社AMATUHI
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【労務担当】労務課長候補 募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社では、労務管理業務の効率化とコンプライアンス遵守を推進するため、労務課長を募集します。確かな専門知識と実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 労務課長 ・従業員約300名の労務管理業務全般の統括 ・労務チームのマネジメント ・経営陣への適切な報告・提案 【主要業務】 ■労務管理業務 ・就業規則の作成・改定業務 ・給与計算・社会保険手続きの管理 ・労働時間管理の適正化 ■コンプライアンス対応 ・労働法規の遵守状況の確認 ・労働基準監督署対応 ・ハラスメント防止対策 ■制度運用管理 ・評価制度・報酬体系の運用管理 ・福利厚生制度の運用 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：株式会社AMATUHI横浜本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり 給与 ：想定年収 6,000,000円～8,400,000万円 想定月収 500,000円～700,000円 （1）基本給 361,000円～514,000円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として［基本給361,000円の場合］120,000円［基本給700,000円の場合］～167,000円を支給） 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額15,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✅必須条件・企業における労務実務経験5年以上 ・就業規則改定の実務経験 ・給与計算・社会保険の実務知識 【歓迎（WANT）】 ✅優遇条件・社会保険労務士資格保有 ・労務システム導入・運用経験 ・労働判例の知識 ・労務関連法規を正確に理解し、適切に運用できる方 ・チームをまとめるマネジメント能力のある方 ・経営陣に適切な報告・提案ができる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/13 |
| 求人番号 | 4639666 |
採用企業情報
- 株式会社AMATUHI
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】吉田 竜真
【資本金】4,100万円（資本準備金含む）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8
【その他事業所】大阪
【事業内容】障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
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