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◎施工管理（新築）：所長候補（東京）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◎施工管理（新築）：所長候補（東京）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
●1つの現場管理の責任者
●班長、副班長の補佐
●チームメンバーの業務指導
●品質、工程、安全、予算管理
●予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など

※先ずは1物件、次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。

※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

【担当する案件】
●案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
●規模：数億円のものから十数億のものまであります。


【会社、仕事の魅力、特徴】
●同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。

●会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の5Kの実現に注力しています。

●新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
労働条件 【勤務地】
各建設現場（東京23区内・神奈川がメイン）
※基本直行直帰
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

【勤務時間】
8:30～17:30

【年収】
年収 650万円 ～ 1200万円（能力・経験により相談）
賞与：年2回
特別賞与（会社業績により支給）

【待遇・福利厚生】
・交通費支給（5万円まで/月）
・家族手当
・出産祝い金
・役職手当
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401K）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
・同社ホテル優待利用、同社天然温泉無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

【休日休暇】
・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇
・年間休日125日
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
●社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
●RC・S造の建築施工管理経験5年以上
●一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須）
●施工現場にて所長の立場で1棟以上着工から竣工までご経験された実績。

【求める人物像】
●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
●成長したいという意欲がある方。
●プラス思考で諦めない志がある方。
●当たり前のことを、当たり前にできる方。
●マネジメント経験がある方

【歓迎（WANT）】

●建築士資格（一級・二級）
●建築施工管理技士（一級・二級）
●RC・S造の現場代理人経験。

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/15
求人番号 4639627

採用企業情報

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