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部署・役職名 | 九州支店立ち上げ責任者候補(決済・認証・MaaS領域における地域DX推進) |
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仕事内容 |
【募集背景】 キャッシュレス決済や電子認証サービスの提供を通じて、交通・流通など社会インフラを支える多様な領域で実績を積み重ねてきた当社。 特に、基幹サービスである「マルチペイメントサービス」は 導入社数・ユーザー数ともに安定成長を遂げています。 現在、複数の大型プロジェクトが進行する中で、次なるフェーズとして見据えているのが、九州エリアにおけるマルチペイメントサービスのさらなる普及と定着です。 これまでは大阪支店のメンバーが出張対応を行いながら、実績を築いてきましたが、今後のさらなる需要拡大に備え、より地域に根ざした営業体制を構築すべく、新たに九州支店を立ち上げることを決定しました。 本ポジションでは、地域に根差した提案活動から営業戦略の立案・実行まで幅広くリードいただきます。 単なる営業ポジションにとどまらず、事業の根幹を地域に広げていく“立ち上げメンバー”としての醍醐味が味わえるポジションです。 新たな地域展開フェーズを迎えた今、事業拡大に直結するインパクトある挑戦に、コアメンバーとして参画いただける方をお待ちしています。 【業務内容】 九州支店の立ち上げ責任者候補として、営業活動に加え、拠点戦略の設計や営業体制の構築、メンバーマネジメントまで含めた事業基盤の立ち上げを担っていただくポジションです。 自ら営業戦略を企画し、ゼロから拠点を創りあげていく。その過程で、九州における当社の存在感を高め、地域DXの推進に寄与する――。 そんなミッションに共感いただける方を歓迎します。 <具体的な業務内容> ・九州支店の立ち上げ計画立案と推進(拠点戦略・営業戦略の策定) ・チームビルディング・人材育成・マネジメント業務(今後の組織拡大に向けた基盤整備) ・九州エリアでの新規顧客開拓および既存顧客対応(提案・導入支援・深耕) ・開発・マーケティング部門と連携したプロダクト改善・フィードバック ・導入後の継続支援およびアップセル・クロスセル提案 |
労働条件 |
■契約期間 ┗期間の定めなし ■試用期間 ┗あり(3カ月) ■就業時間 ┗9:00~18:00(休憩1時間) ■就業場所 ┗■就業場所 ┗九州支店 ┗新拠点となるため勤務地詳細は未定ですが、博多駅-天神界隈に拠点を設置予定 ■休日 ┗土日、祝日 ■休暇 ┗年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔 ■残業 ┗あり(平均月10時間) ■給与 ┗想定年収 700万円~900万円 ┗想定月収 435,000円~600,000円 ■給与補足 ┗内訳:月給435,000円の場合 ┗基本給354,000円 ┗職務手当81,000円を含む ■賞与実績 ┗5ヶ月分(支給月:6月、12月) ■社会保険 ┗健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■受動喫煙防止措置 ┗屋内禁煙 ■福利厚生 ┗在宅勤務利用可 ┗時短制度(一部従業員利用可) ┗自転車通勤可(一部従業員利用可) ┗服装自由 ┗出産・育児支援制度 ┗資格取得支援制度 ┗教育制度:e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど ┗従業員専用駐車場あり ┗健康保険組合TJK各種優待(配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など) ┗持株会(補助10%)、株式給付制度(ESOP) ┗自己啓発支援制度(年間7万円迄) ┗研修制度(職種別・階層別研修・e-ラーニング) ┗ゴールドカード年会費無料(UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・toB領域での高単価商材の提案経験・無形商材における課題解決型の提案経験 ・営業戦略や仕組みづくりにも関心を持ち、自ら動いた経験のある方 ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・金融系(クレジットカードや決済端末など)またはキャッシュレス領域での提案営業経験・POSシステムや決済代行サービスなどの導入プロジェクトにおける顧客折衝・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する提案・交渉経験 ・無形商材のコンサルティング営業経験 ・新拠点または新規事業の立ち上げに関与した経験 ・確かな事業基盤や信頼を活かしながら、九州エリアという新たな地域展開を牽引し、営業戦略の設計から実行までを担っていただける方 ・多様な関係者と信頼関係を築きながら、着実にプロジェクトを推進できる方 ・エンタープライズ企業との中長期的な関係構築において、信頼を獲得しながら粘り強く提案を続けられる方 ・FinTech領域や決済ビジネスに興味を持ち、必要な知識をキャッチアップできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/09 |
求人番号 | 4635923 |
採用企業情報

- ウェルネット株式会社
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- 資本金667百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
私たちウェルネットは、1996年に新規事業開発のフィールドとして誕生し、当時まだ一般的でなかったインターネット決済の分野に、いち早く参入しました。
2000年には、コンビニエンスストアと連携し、ペーパーレスかつリアルタイムで現金決済が可能な、画期的なキオスク端末サービスを開発。
航空会社をはじめとする大手企業に導入され、以降もPOS端末・ネットバンク・電子マネーなど決済手段の多様化に対応しながら進化を重ね、国内のECインフラを支える存在へと成長してきました。
現在では、決済・認証・MaaSといった社会インフラ領域において、自社開発のマルチペイメントサービスを主軸に多くの大型プロジェクトを推進。
交通機関や大手インフラ企業などとの連携を通じて、全国規模でのDX・キャッシュレス化を後押ししています。
営業と開発が一体となって顧客と向き合い、共に課題解決に取り組む"共創型"のソリューション提供も私たちの大きな特徴です。
そして今、私たちが本気で挑んでいるのが「本人認証付き電子マネー」の社会実装です。
キャッシュレス決済の急速な普及に伴い、フィッシング詐欺などによる不正利用被害が拡大する中、安全性の担保が社会課題となっています。
こうした社会課題に対し、当社は日本通信とタッグを組み、確実な本人確認と最高レベルの当人認証を兼ね備えた電子マネーサービスを共同開発しました。
私たちは、単なる利便性の追求にとどまらず、"安全・安心"を兼ね備えたキャッシュレス社会の新しいインフラを再設計し、社会の"当たり前"を更新し続ける存在でありたいと考えています。
「あったらいいな」を形にし、これからも社会に必要とされる挑戦を続けていきます。
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