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国際M＆Aプロジェクトリーダー
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
大陽日酸株式会社
-
- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 国際M＆Aプロジェクトリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クロスボーダーM&Aの戦略立案および実行 対象企業のデューデリジェンスの実施 交渉リードおよび契約締結（社内承認プロセス対応を含む） 法務、財務、税務の社内外の各専門家と連携した総合的な評価 M&A後の統合プロセスの管理およびサポート 経営陣へのレポートおよび提言 国際的な規制およびコンプライアンスの遵守 チームの指導および育成 |
| 労働条件 |
勤務地 本社：東京都品川区 最寄駅：東急電鉄東急目黒線不動前駅 徒歩7分 ※当部署が本社にあるため、当面の勤務地は本社となります。 転勤：あり 雇用形態：正社員（期間の定め：無） 試用期間：有2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 賃金形態：月給制 賞与：あり 勤務時間：9:00～17:40（フレックス、テレワークあり）、残業あり（３６協定あり） 休日・休暇：年間124日（内訳）、年末年始6日 ＜有給休暇＞ 入社して2ヶ月後に有給休暇を付与 入日が4月1日～9月30日の場合は12日付与 入社日が10月1日以降の付与日数は別途規程あり 次年度以降20日付与 社会保険：健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 諸手当：通勤手当 交通費支給 住宅関連手当有（家賃補助、持ち家補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 クロスボーダーM&Aの経験プロジェクトリーダーとしての経験 財務分析および評価の専門知識 交渉スキル ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730以上) 優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル 【歓迎（WANT）】 ライン管理職としての経験法務知識（特に国際法） 多文化環境での業務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/09 |
| 求人番号 | 4635659 |
採用企業情報
- 大陽日酸株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立】2020年2月4日
【代表者】永田 研二
【資本金】15億円
【従業員数】1,585名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都品川区小山1-3-26
【その他事業所】千葉、東京、神奈川、茨城、山梨、宮城、秋田、岩手、福島、山形、北海道、埼玉、群馬、栃木、新潟、長野、愛知、静岡、富山、三重、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、山口、愛媛、鳥取、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
【事業内容】
■大陽日酸の産業ガス事業
■大陽日酸のエレクトロニクス事業
■大陽日酸のプラント・エンジニアリング事業
■大陽日酸の医療関連事業
■大陽日酸のイノベーション事業
【当社について】
現代の産業は、酸素、窒素、アルゴンをはじめとする、さまざまな産業ガスを利用することで発展してきました。
私たち大陽日酸グループは、日本酸素ホールディングスグループの一員として、豊富な経験と独自の技術開発力を背景に、鉄鋼、化学、エレクトロニクス、自動車、建設、造船、食品、医療など、多種多様な産業分野において、それぞれの企業活動の基盤をしっかりと支えています。
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