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| 部署・役職名 | CHRO |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は第二創業期を迎え、急成長フェーズに突入しています。 今後のさらなるグローバル展開を視野に入れた中で、組織体制の抜本的な強化が求められており、経営陣とともに未来を構築していくCHRO候補を募集します。 【業務内容】 IPO準備を進める中、経営と人事をつなぐ戦略的役割を担っていただきます。 人事制度の設計から組織戦略、カルチャー醸成、人材開発まで、HRの全領域を統括し、経営に資する人事組織をつくるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・組織戦略の立案と実行 ・採用戦略の統括（基準設計・実行） ・評価制度の設計・運用 ・人材開発プログラムの設計 ・マネジメント層の育成体制構築 ・カルチャーの設計・浸透 ・組織拡大に伴う人事体制の再構築 ・人事データの統括と分析、戦略提案 ・タレントマネジメントおよび人材配置の最適化 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） ■勤務地 （入社時） 東京都港区六本木 （変更の範囲） 本社その他、会社が今後設置する全ての事業場（海外含む） ■勤務時間： 9:00~18:00（休憩60分） ■休日： 年間休日126日 完全翌日制（土日祝休み） 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇） 祝日休暇制度（祝日分の特別休暇を付与） 各種休暇制度（有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇） ※5日以上の連続休暇取得可/育休・産休取得実績あり ■福利厚生： 交通費支給（上限あり） 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 昇給:年2回（3月/9月） 休暇制度 社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他） 私服勤務可能 オフィス内禁煙 定期健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 福利厚生アプリ登録 iDeCoプラス加入 持株会制度 社内イベント（表彰式、サークル） キャリアチャレンジ認証（社内異動制度） ■加入保険： 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用・教育・制度設計いずれかの実務経験・マネジメント経験（部下の管理） ・経営層との対話を通じて、組織全体を見据えた判断ができる方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップや急成長企業における人事責任者経験・IT・テック業界での人事経験 ・従業員数100〜1000名規模の組織拡大フェーズの経験 ・HRにとどまらず、経営視点をもって行動できる方 ・従来の手法にとらわれず、新しい人事の形を構築できる方 ・経営陣や部門責任者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・経営戦略と連動したHR戦略を設計・推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/08 |
| 求人番号 | 4635050 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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