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部署・役職名 | 【学校法人のコンプライアンス推進担当】教育の信頼を支えるリスクマネジメント担当を募集! |
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▼募集背景 ━━━━━━━━━━━ 「今の仕事は細分化されすぎていて、もっと裁量のある仕事に挑戦したい」 「社会貢献を感じられる環境で、自分のスキルを活かしたい」 そんな想いを抱えたあなたにこそ、井之頭学園の『コンプライアンス&リスク管理担当』のポジションをご提案したいと思います。 2027年、本校は90年ぶりに教育体制を大改革。 教育のあり方、組織体制、教員や職員の働き方までも大幅にアップデート。 これまでの常識を超えた学校運営に挑戦しています。 この変革を支えるため、法務・情報セキュリティ・リスクマネジメントの領域で、あなたの経験と視点が必要です。 入職後は、個人情報保護・情報管理・リスクマネジメントの実務に補助的な役割から参加し、 成長に応じて「主担当」として制度やシステムづくりの中心を担っていただきます。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・個人情報保護法・学校関連法令の遵守体制の構築と維持 ・個人情報保護管理者の役割遂行 ・内部監査の実施 ・情報マネジメントシステム(ISMS等)の企画運用 ・サイバーリスク・法的リスクなど各種リスクへの対応計画の策定・実施 ・職員向けコンプライアンス・情報セキュリティ研修の企画・運営 ・保護者とのコンプライアンス・情報管理に関するコミュニケーション *はじめは補助的な役割から、将来的に主担当へ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━ STEP1:補助的な役割でOJTを受けつつ、教育現場特有の法規制・リスク管理を習得 STEP2:主担当として、企画・運用・リーダー業務を遂行 STEP3:マネジメントポジション(部門リーダー/管理職候補) ▼事業内容/会社の特徴 ━━━━━━━━━━━ 私たちは、新時代の教育によって、日本の教育に革命を起こします。 【事業紹介】 ◎学校事業 「日本一の学校を創る」 日本人の幸福度は、先進国の中で非常に低いランキングを走っています。 理由は、「自由度の低さ」から。 私たちは、いつから自由に生きることを忘れてしまったのでしょうか。 自分たちがやりたいことに正直に生きることを忘れてしまったのでしょうか。 12歳、16歳の時の自分を思い出してみてください。大きな夢を語っていたのではないでしょうか。 社会の枠にとらわれず、自分の夢を自分で実現していける子供たちを育てる教育。 あらゆる学びへの扉を開放し、 「熱量のある人間」を育てていく新時代の学校教育を展開していきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員:試用期間6カ月 【給与】 想定年収:650万円 ~ 1000万円 昇給:あり(年1回) 賞与:あり 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-3(学校法人井之頭学園 藤村女子中学・高等学校) 最寄駅:JR中央・総武線/吉祥寺駅(徒歩7分) リモートワーク:可(当面は週3日出勤) 【勤務時間】 8:00-17:00 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・完全週休二日制 ・休暇制度:リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・私学共済組合加入 ・基本給とミッショングレード評価制度 ・MacBook Air支給 ・交通費支給 ・リモートワーク可 ※詳しくは面接にてお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オフィスツールの基本操作・法務・情報システム・総務・コンプライアンス部門いずれかでの実務経験(3年以上目安) ・今後、専門性を高めたい/ゼネラリストとして組織貢献したい意欲 【歓迎(WANT)】 ・個人情報保護法や学校関連法の知識・実務経験・ISMS・情報セキュリティ管理の経験 ・コンプライアンス・リスク管理分野での実務経験 ・ゼロトラストセキュリティ導入・運用経験(未経験でも意欲があれば可) ・高い倫理観と問題意識を持つ方 ・社会貢献を実感できるキャリアを築きたい方 ・成長意欲があり、新しい挑戦に前向きな方 |
アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/07 |
求人番号 | 4628938 |
採用企業情報

- 学校法人井之頭学園
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- 会社規模非公開
- 教育
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会社概要
【代表者】高橋 あゆち
【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-3
【事業内容】中学校、高等学校
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