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| 部署・役職名 | 首都圏法人向け顧客担当営業／メーカー、小売・サービス企業等中心にソリューション提案／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【当社について】 プライムSIerとして上流工程案件を主としてITコンサルティングから開発まで手掛け、従業員：5,000名、売上5,700億円を誇ります。 ITインフラ、情報法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業などを行い、エンタープライズ企業（製造業、サービス、運輸業、製薬、化粧品等業界、科学・工学分野）／流通／情報通信／公共社会基盤／金融などの領域に強みを持っています。 個人の能力向上に向けたサポートも充実しており、キャリアデザイン／スキルの棚卸し／個別学習計画／OJT／レビューなどの循環サイクルがあり、その上資格を取ることにもバックアップ体制が充実しています。 その成果、成果に結びつきやすくなり、評価も行動評価と成果評価をバランスよく行なう制度設計となっているため、正しく評価をいただける基準が備わっています。 WLバランスも充実しており、テレワーク、スライドワーク、副業許可も備わり、多様な休暇制度（有休20日間付与・それ以外に2日有休貰える制度あり・1時間単位で取得可能）もあり自由度の高い働き方が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当いただきたい業務内容】 1，担当顧客との関係構築、商談発掘 2，顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整＆ソリューション提案体制づくり 3，ソリューション提案の企画～立案～実行 例・IT/DX構想/企画策定 ・SI（システム開発、インフラ構築） ・製品/クラウドサービス ・保守運用、BPOなどのIT関連サービス など 4，見積作成、契約締結、実績計上、債権回収 5，ビジネス伸長のための営業戦略立案～実行 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 1，豊富な取扱商材、多種多様なステークホルダー各位との関係性を背景に、デジタル技術を活かした柔軟で自由度の高いソリューション提案、顧客の課題解決を通じ、お客様のビジネス成長、ひいては社会の発展に貢献することが出来ます。 2，仕事を通じ、様々な分野におけるビジネス課題の解決力、デジタル技術を活かしたソリューション提案力、多種多様なステークホルダーとのコミュニケーション力を身に付けることが出来ます。 3，上記に加え、担当する業界や顧客の業務知識、情報技術の最新トレンド等を身に付けることが出来、ビジネスパーソンに求められる持続的かつ継続的な能力向上を図ることが出来ます。 【募集部署の概要・ミッション】 主に生活消費財分野でビジネスを展開しているメーカー、卸売、小売・サービス企業を中心に、お客様のITライフサイクルをトータルサポートすることをミッションとしております。 【募集背景】 企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。 多くの顧客を持つ私たちの部署は年々ビジネスが拡大傾向にあり、更なる成長に向け営業体制強化に持続的に取り組んでいくことが重要だと考えております。 【組織構成・雰囲気】 ・フランクで風通しが良い ・採用形態（新卒/キャリア）に捉われずキャリアアップできる ・研修制度に加え、取扱製品/サービスに関する社内勉強会多数 ・出社とテレワークを組み合わせた「ハイブリッドワーク」で就業 |
| 労働条件 |
■年収：600万～1,000万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定 ※昇給・昇格：年1回 ※賞与支給：年2回（夏・冬） ■勤務地：東京都 神谷町 ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。（出社率20％程度） ■勤務時間：スライドワークの導入で（5時～11時30分出勤）が可能です。 1日の労働時間は一般的な8時間ではなく、7.5時間と30分短い勤務時間となります。 ※平均残業時間は月26時間程度（通常勤務7.5時間に対しての残業時間ですので実質はもっと短い） ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・企業年金（確定拠出・確定給付） ・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ・団体生命保険・損害保険 ・健康診断（一般健診、人間ドック） ・がん先進医療支援金制度 ・マッサージルーム ・各種保養所（国内多数・海外等） 等 ＜教育制度・資格補助＞ 注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。 資格をとれるため支援を惜しみません。 報奨金も出ます！ ・財務・会計基礎研修 ・GL研修、キャリア入社社員研修 ・MBAビジネススキル研修 ・外国語研修（通学・eラーニング） ・基礎技術研修 ・各エンジニア研修 ・営業戦略研修 ・アカウントプランニング研修 等 ＜その他＞ ・Good Job 表彰制度 ・キャリア形成支援制度 ・女性社員向けメンター・メンティー制度 等 ■休日休暇 ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇 ～20日 ※利用率：70％ 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社の企業理念に共感し、行動基準を遵守出来る方・思いやりと協調性（三方良し）をもって、コミュニケーション力を発揮し、業務に取り組むことが出来る方 ・自ら課題や仮説を設定し、前向きかつ自発的に行動（努力）出来る方 ・パワーポイントを用いお客様向け提案資料を作成することが出来る方 【歓迎（WANT）】 ・仕事を通じてITに関する知見を高め、成長したいと考えている方・開発手法や開発プロセス（ウォーターフォールモデル、アジャイル開発、DevOps等）に関する知見や理解がある方 ・エンジニア職から営業職への転向を希望する方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/07 |
| 求人番号 | 4628767 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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