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【営業部長候補】”廃棄物を燃料に変える” 循環型ビジネスを、共に広げる即戦力を募集 ─ 環境・資源再生のフロントを担うプレイングマネージャー

年収：応相談

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部署・役職名	【営業部長候補】”廃棄物を燃料に変える” 循環型ビジネスを、共に広げる即戦力を募集 ─ 環境・資源再生のフロントを担うプレイングマネージャー
職種	法人営業
業種	その他その他
勤務地	京都府
仕事内容	【募集背景】私たち日本ウエスト株式会社は、1998年の創業以来「廃棄物を資源に変える」リサイクル事業を展開し、持続可能な社会の実現に貢献してきました。現在、事業は東海・関東エリアへも広がり、成長フェーズの真っただ中。営業部門のさらなる成長・拡大を見据え、プレイングマネージャーとして現場を担いながら、組織の中核を担っていただける方を募集します。【業務内容】営業部長候補として、既存顧客との関係構築、新規顧客への提案活動に取り組みながら、営業組織のマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。＜マネジメント・戦略業務＞・営業部長（現任）と連携した営業戦略の立案と実行・顧客ニーズの傾向把握と営業プロセス改善・メンバー（5〜6名）の指導・育成、目標設定、進捗管理・チーム全体の営業数値管理とKPI策定・各種業務フローやツールの改善提案・推進＜プレイヤー業務＞・既存顧客への定期訪問（1日3〜4件）、課題ヒアリング、提案活動・新規顧客開拓（既存顧客からの紹介、HP経由の問い合わせ等）【会社概要】「廃棄物から燃料へ」を掲げ、廃プラスチック等の再資源化事業を展開。収集運搬から再資源製造・販売までを一貫して手がける独自の体制を強みに、持続可能な社会の実現に貢献しています。・拠点数：4拠点、5工場（関西・東海・関東）・従業員数：89名（平均年齢38歳、途中入社比率100％）・平均勤続年数：約8年
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間の定め：なし試用期間：あり（３か月）試用期間中の労働条件：同条件【就業時間】 09時00分～18時00分テレワークでの就業可能（規定あり）時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり＜特別な事情・期間等＞突発的な受注量増大・顧客の急な要望や決算時期による。 6回を限度に1か月80時間・1年660時間まで延長可能。休憩時間：60分月平均労働日数：20.0日【勤務地】 ● 京都営業所京都府京都市伏見区表町590-1 ※転勤の可能性：なし ※バイク、自転車通勤可（駐輪場代自己負担なし）【休日・休暇】年間休日数：125日土日祝日その他週休二日制：毎週会社カレンダーに準じる。年末年始・ＧＷ・夏季など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日【賃金形態】月給制昇給：あり（前年度実績あり）賞与：あり（前年度実績あり）年1回【手当】通勤手当：実費支給（上限なし）営業手当（50,000円〜200,000円）子供手当役職手当在宅手当【その他の労働条件等】加入保険：雇用労災健康厚生退職金共済：加入退職金制度：なし定年制：あり（一律65歳）再雇用制度：あり勤務延長：あり＊テレワークを導入しています。＊フレキシブルな勤務対応可能（直行直帰など）
応募資格	【必須（MUST）】・廃棄物処理・再資源化・製造業向け営業いずれかの経験・プレイングマネージャー、またはマネジメント経験・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・産業廃棄物や固形燃料（RPF等）に関する知識・製造現場や工場向け提案営業の経験・業務改善や仕組みづくりへの関心・実績【求める人物像】・組織視点と現場視点の両軸で考えられる方・自らも動き、背中でチームを引っ張っていける方・成長・変化を楽しみながら事業にコミットできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/17
求人番号	4628395

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