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【住宅展示場｜店長候補】完全反響型営業/毎年130％成長し続けるメディアも注目するホームビルダー企業
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社Standard
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【住宅展示場｜店長候補】完全反響型営業/毎年130％成長し続けるメディアも注目するホームビルダー企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は2007年に静岡県三島の地で創業した、新築戸建て住宅事業を主軸とした住宅不動産会社です。 事業内容は住宅設計施工及び、 不動産（分譲住宅販売・土地販売・仲介土地開発）中規模木造建設・商業施設デザイン施工等多岐に渡ります。 初めは沼津中心であった事業規模も、新築事業参入もわずか9年で、総合展示場の出店及び大規模単独展示場（3棟のモデルハウス併設の本社ショールーム）によりのお客様との信頼と実績を積み重ねることにより拡大しており、2018年度より3年連続で静岡県東部エリアにてトップクラスの年間完工棟数を実現。 毎年130％の成長を続け、静岡県内3拠点展開し、創立20周年の2027年には100億円企業になるために事業を拡大し、御殿場市や富士宮市への出店も予定しております。 【募集背景】 2025年冬頃に御殿場市への出店予定がございます。 また2026年には長泉町にショールーム+モデルハウス2棟の大型拠点出店を予定しています。 静岡県でトップを目指すという目標の元に着実に成長を遂げているなかで、営業力向上に向けて中途採用を強化しております。住宅営業経験のある方だけではなく、他業界にて実績を残されてきた方々など”営業”として即戦力性のある方を強く求めております。 異業種からの挑戦で、"ゼロから店長"というキャリアを実現！ 前職は全くの異業種。それでも当社では、業界未経験からスタートし、わずか2か月で店長へとステップアップした社員が実際にいます。必要なのは、これまでの経験よりも「人を動かす力」「学ぶ意欲」「挑戦する気持ち」。 一から丁寧に学べる育成環境と、成果を正当に評価する風土があるからこそ、異業種出身の方でもスピード昇進が可能です。 即戦力として営業で活躍していただける人財が必要不可欠になっている為、募集をしております。 【募集ポジション】 当社本支店（沼津市・三島市・富士市）において、営業担当及び店長として業務をお任せします。 【仕事内容】 住宅展示場に来訪されたお客様やNET反響のお客様に対して予算や間取り等のニーズをお聞きし、 お客様の想いを形にしていただきます。（価格帯は1,800～2,100万円程度） お客様リストは輪番制を敷いており、社歴に関係なくリストをご提供しております。 リード獲得についてはマーケティング・広報部門が担っており、アウトバウンド（テレアポ）についてもバックセールスが担当しているため、お客様との折衝に専念していただける環境です。 ・敷地確認、事前調査、土地探し ・資金計画立案と融資事前審査、承認 ・見積もりのご提出 ・契約、本設計依頼 ・各種催事（地鎮祭、上棟式、引渡し） 【給与・営業目標・働き方について】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、 成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 成果を出して稼ぎたいというマインドの方にはピッタリの評価制度になっております。 ・固定月給:21万円～50万円＋インセンティブ －インセンティブに依存せずに生活設計ができるように、固定給も水準以上の金額をご用意しております。 －これまでのご経験に応じて、入社初年度から月給50万円でのご提示実績も複数ございます。 ・評価制度:絶対評価 －自己申告制の目標設定を期初に行います。上層部から強制目標が降りてくるということはございません。 ・ワークライフバランス:年間休日120日、月平均残業時間30時間 －メリハリをつけて勤務可能な環境を担保しております。 【モデル年収例】 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 |
| 労働条件 |
【休日】 ★年間休暇120日★ 週休2日制(火曜・水曜)※火曜と水曜が祝日の場合は、振替休日 【その他】 盆（5日程度）、年末年始（12日程度）、有給休暇、創立記念日、誕生日休暇 【資格手当】 ・宅地建物取引⼠:⽉2万円 ・⼀級建築⼠:⽉2万円 ・⼆級建築⼠:⽉1万円 ・1級建築施⼯管理技⼠:⽉1万円 ・2級建築施⼯管理技⼠:⽉5000円 ・1級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉1万5000円 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉5000円 ＜その他補足＞ ■育休産休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断 ■社内サークル(フットサル・ゴルフ・サウナ・料理・カメラ・バレー等) ■歓迎会、経営計画発表会、納涼祭(BBQ) ■オーナー様感謝祭 ■Standard Award(社内外表彰式典) ■会員制リゾートホテル宿泊（ベイコートクラブ・エクシブ） ■2027年には創立20周年を記念して、社員旅行(ハワイ)を予定しております！ 【受動喫煙対策】 受動喫煙防止対策有り※喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅不動産業界で営業経験のある方・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・ハウスメーカーなど住宅関連会社での営業経験をお持ちの方・営業として高い実績を残されてきた方（業界は問いません） ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・お客様との折衝に専念したい方 ・ワークライフバランスを維持しながら高年収を稼ぎたい方 ・年功序列や社歴ではなく、実績に応じた絶対評価に共感する方 【選考フロー】 一次面接（人事・幹部/オンライン又はリアル）→最終選考（代表取締役） ※職場見学も実施いたします。 ※通常は内定までに2週間以内です。 ※状況によっては一次面接から最終選考へ1週間以内でご案内させていただきます。 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/09 |
| 求人番号 | 4627467 |
採用企業情報
- 株式会社Standard
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2007年2月15日
【代表者】有田 晃一
【資本金】3,000万円
【従業員数】117名
【本社所在地】静岡県沼津市岡宮126-1
【事業内容】
■建設業の企画・設計・施工業務
■住宅・集合住宅・商業施設等の施工業務
■一般建築設計施工監理
■不動産の所有・取得・売買・賃貸借・仲介・保守・管理及びコンサルタント業務
■外食店舗の運営・開発・コンサルティング
■損害保険代理店業・生命保険代理業
■建築物の設計・工事監理
■建築資材・建築材料の製造販売
■家具調度品の販売
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