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財務経営コンサルタント(大阪) ~中小企業の未来を創造する~

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株式会社わかば経営会計

株式会社わかば経営会計

  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
部署・役職名 財務経営コンサルタント(大阪) ~中小企業の未来を創造する~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務のラインナップ】
 企業再生、M&A、事業承継、成長支援、IPO支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行っていただきます。
 企業再生業務の割合(50%程度)が最も高いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての
 業務を経験することが可能です。

 以下、業務割合の高い、『企業再生』業務について具体的にご説明します。
 企業再生業務では主に①実態把握、②事業計画策定支援、③事業計画実行支援を行っていただきます。

 ①実態把握
  いわゆるデューデリジェンス(due diligence、DD)業務です。
  決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して
  経営改善の方向性を見定める事業DDも行っているのが弊社の特徴です。
  実際のクライアントのビジネスに深く切り込んで分析する面白味のある仕事です。
 
 ②事業計画策定支援
  DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性ややるべきこと(アクションプラン)を織り込んだ事業計画を策定します。
  もちろん、メインは数値(PL、BS、CF)ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。
 
 ③事業計画実行支援
  ②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。
  中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと
  伴走しながら経営改善を進めていく業務です。

◆業務内容詳細(その他)
①M&Aコンサルティング
 M&A局面で買い手側に立って売り企業のリスクや会計処理の検証を行うデューデリジェンス業務がメインです。
 そのほか、売り手または買い手の代理人・アドバイザーとしてスキームの検証立案・検証や事業価値の評価を行ったり、
 交渉のサポート・手続の支援など様々なサポートを行っています。

②事業承継コンサルティング
 主に親族内や幹部従業員への事業承継(親族外の第三者への承継はM&A)を対象に、円滑な事業承継を達成するための
 スキームの立案・実行支援を行っています。
 事業承継には税務・会計・財務・法務などの様々な論点がありますので、複合的なアドバイスが求められます。

③成長支援コンサルティング
 企業再生業務と近い実態把握と事業計画の策定が業務の半分程度を占めています。
 その他、予算の策定支援や原価計算などの管理会計コンサルティングや財務コンサルティングを行っています。

④IPO支援コンサルティング
 ベンチャー企業に対して資本政策や資金調達のサポートを行っています。
 また、IPOが近い企業に対しては、主に会計税務の面から、会計士としての知識経験をいかしたアドバイザリーも行っています。
 逆に創業間もない企業に対しては、経理体制をゼロから構築するようなサポートも行っており、業務範囲は多岐にわたっています。

⑤税務会計顧問
 主に法人のクライアントに対して、税務申告業務を行うほか、顧問という立場で経営財務会計の総合的なアドバイスを日常的に
 行っています。

【当社のアピールポイント】
 入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。
 
 ①面白い仕事をしよう
  弊社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。
  また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、
  企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。
 
 ②何でも屋になろう
  「企業再生の専門家」「事業承継の専門家」「M&Aの専門家」、専門家になるのは素晴らしいことですが、
  ある特定の分野に特化してしまうとクライアント特に中小企業にとっては使い勝手の悪い専門家になって
  しまいます。弊社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず、「何でも屋」になってもらいます。
 
 ③2年で一人前に
  企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。
  ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。ですので、弊社では徹底した人材育成と
  計画的なジョブアサインによって、2年を目安に弊社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、
  「2年で一人前に」をお約束します。
労働条件 【勤務地】
 大阪市中央区今橋
 地下鉄堺筋線・京阪本線 北浜駅 徒歩3分
 地下鉄御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩5分

【勤務時間】
 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有
<フレックスタイム制> ワークライフバランスを重視する社風です。
 コアタイム:11:00~16:00
<残業手当>
 固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を考慮し決定します。
 ■昇給:年2回(オープンな評価制度です)
 ■賞与:年2回
 ■業績連動賞与あり※全体および個人の業績による

<待遇・福利厚生補足>
 通勤手当:交通費全額支給
 社会保険:社会保険完備
 退職金制度:入社5年目以降退職金を支給
 確定拠出年金(選択制)
 在宅勤務制度(週4日を上限)
 中小企業診断士の資格取得につき10万円

<その他補足>
 ノートPC支給

【休日・休暇】
 完全週休2日制
 有給休暇10日~20日
 休日日数120日以上

 祝日、夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、試験特別休暇(公認会計士修了試験、中小企業診断士試験の5日間等)
 産休育休制度

■受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・公認会計士
・中小企業の支援にやりがいを感じる人
・中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

【歓迎(WANT)】

・弊社業務の経験者は優遇

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/04/18
求人番号 462369

採用企業情報

株式会社わかば経営会計
  • 株式会社わかば経営会計
  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】2013年9月
    【代表者】代表取締役 大磯 毅・中山 昌則
    【社員数】37名(2022年4月時点)
    【拠点】大阪事務所・東京事務所・福岡事務所・千葉事務所・神戸事務所

    【事業内容】
    ・成長支援コンサルティング
    ・企業再生コンサルティング
    ・事業承継コンサルティング
    ・M&Aコンサルティング
    ・IPO支援コンサルティング
    ・税務・会計顧問

    【当社について】
    -社名の由来-
    「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、お客様の未来が緑豊かになるためのサポートをしたいという想いから、成長し大木となるための芽吹きである「わかば」をトレードマークとしました。また、公認会計士・税理士としての財務面だけではなく、中小企業診断士・経営コンサルタントとして経営の面でもお客様の力になるという決意をもとに「経営会計」の文字を加えて、「わかば経営会計」を社名として採用しております。

    【勤務地】
     大阪市中央区今橋2-3−16 JMFビル今橋01 11F

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