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部署・役職名 | 【大阪市】※管理職候補※ 注文住宅ビルダーにおける集客/マーケティング/ブランディング活動全般 ◆年休120日以上/管理職を目指せる◆ |
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★マーケターとして極めたい ★大規模なブランディング施策を動かしたい ◎成長企業のボードメンバーとして活躍したい ◎管理職を目指したい <採用背景> 現在、注文住宅事業部のほかに、土地探しをサポートする不動産事業部、外構づくりに特化した外構事業部の3事業を展開しており、6年連続の黒字を達成しております。 直近3年の売上成長率では2024年度の注文系ビルダーランキングにおいて全国2位、関西1位となりました。2025年度では当ランキングの全国1位も見えており、順調に成長を続けている中で今後のさらなる企業成長を担っていく管理職候補を募集しております。 <職務概要> 当社の注文住宅事業における反響(モデルハウス見学予約/カタログ資料請求)獲得、もしくはSNSやYouTubeを活用した中長期的なさまざまなマーケティング・ブランディング施策の立案・実行・改善を他のメンバーとともに行っていただきます。今までのご経験を活かして幹部候補として、メンバーの教育・育成などのマネジメントも期待しております。 <職務詳細> これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務をリードいただくことを想定しています。ご入社後まずは事業内容の理解を深めていただきながら、集客計画と予算管理、実行プランの作成から運用管理までお任せしたいと考えております。 ◆Web広告を活用しての集客 ◆SNSアカウント運用によるマーケティング ◆各種企画推進によるブランディング ◆パートナー企業へのディレクション ◆実行予算の立案策定&スケジュール進捗管理 ◆メンバー育成などの管理業務 <組織構成> 部長1名(男性1名)/メンバー5名(男性1名・女性4名) <部署の雰囲気> 30代メンバーを中心に、お互いの得意分野を活かして分業を進めておりますが、全員がオープンマインドで何でも自由に意見しあえる関係性で楽しくやっています。メンバー拡大に伴い、新しい挑戦や取組みも進めており、直近では会社のミッション・ビジョン・バリューの再構築や企業ロゴ刷新、YouTube用のCM動画などを制作しました。とはいえ、やるべきことはまだまだたくさんありますので、一緒に新しい取り組みを進めていただけるメンバーをお待ちしています! <会社概要> 創業以来、未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる工務店として私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供してまいりました。当社では、独自の6つの特徴を持った高性能住宅を提供しています。 ①地震や災害に強い家作り ②科学的根拠のある家作り ③家事の時短を実現 ④デザインも重視 ⑤コストパフォーマンスと高資産価値 ⑥安心の施工品質と最長60年の長期保証 科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。一生に一度の家づくり、後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配…そんな皆様のお声にこたえるために私たちは「住まう」のデザインを提案しています。 『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』 ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻きおこします。 おかげさまで現在業績好調、自社YouTubeチャンネルは合計1100万回以上再生を達成いたしました。30代の3代目社長と共にお客様の「住まう」を追求したお家づくりを一緒に行っていただける方を募集しています。 |
労働条件 |
【給与】 年収|800万円〜1050万円 月給|58万円〜 ※前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代 148,600円~/45時間相当分を含む ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 経験・能力を考慮の上決定します 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です 賞与:年2回 昇給:年2回 役職手当 資格手当 交通費全額支給(非課税枠の範囲内) 【勤務時間】 08:30 〜 17:30 (固定時間制) 実働時間:8時間/日 (上記想定勤務時間に昼休憩を含む) 【休日・休暇】 完全週休2日制(火曜・水曜)※土日休みの相談可能 年間休日休暇120日以上 GW休暇(5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(9日) 自由取得休暇(5日) ※前年実績による 【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・研修制度あり ・服装・髪型自由 ・資格取得支援・手当あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用(JOY FIT) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社、代理店、コンサルティング会社や制作クリエイティブ会社でのデジタルマーケティング戦略の立案・施策推進の経験(3年以上)・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・GDN/META広告の運用経験・SNSアカウント運用経験 ・CRMマーケティング、MAツールを活用したナーチャリング経験 ・その他デジタルマーケティング施策による問題解決 ・人と話すことが好き、人と仲良くなることが得意 ・数値管理への意識が高い ・相手の意向をくみ取り、自分の意見を伝えることができる ・成長や変化を楽しめる方 ・自己成長をしたい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・やりがいのあるお仕事がしたい方 ・お客様にとって一番いい方法を考え、提案ができる方 |
アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/02 |
求人番号 | 4623647 |
採用企業情報

- 株式会社Gハウス
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- 資本金99百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1976年
【代表者】趙 晃啓
【資本金】9,987万2,000円
【売上高】25億円
【従業員数】103名(2025年6月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12
【事業内容】住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など)
不動産事業(不動産賃貸・土地の売買及び仲介)
外構事業
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