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Vice President of Product （VPoP）
年収：1400万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社Sales Marker
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Vice President of Product （VPoP） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 Sales Markerのミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。 私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位に選ばれました。 Sales Markerは、ユニコーンスタートアップの2倍のスピードで成長しています。私たちのプロダクトを活用することで、営業チームの業務効率を3倍に向上させることが可能です。フラッグシッププロダクトである「Sales Marker」はリリースからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成しました。現在は、新たなプロダクトポートフォリオの開発にも積極的に取り組んでいます。 【チームについて】 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業出身です。2023年には、「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出されました。 エンジニアリングおよびプロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身者や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど日本を代表するテック企業出身者が集結しており、16カ国以上から多様な人材が参画しています。 【業務内容】 急成長中のB2B SaaS「Sales Marker」のプロダクト戦略を担うポジションで、当社の成長に不可欠なリーダーシップを発揮してください。 経営陣と連携しながら、新規・既存プロダクトの方向性を整理し、現場への展開・実行までリードしていただきます。 プロダクトに関わる取り組みをビジネス目標に整合させ、高品質なプロダクトを提供する責任を担っていただきます。 主な業務内容 - 経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行 - 高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と成長支援 - すべてのプロダクトラインにおけるイノベーションと技術的卓越性の推進 - 施策の優先順位づけと進行管理 - スケーラブルで高品質なプロダクトのビジネス要求定義・開発ディレクション・リリース品質管理 - プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築 - 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション - 市場動向を踏まえた競争力のあるバリュープロポジションの構築とPMFの実現 ※プロダクトを誰よりも近くで成長させる立場として、予期しない課題やチャンスに迅速に対応することが求められます。そのため、状況に応じて柔軟な時間管理を行い、瞬発力と集中力を持って濃密なコミュニケーションや意思決定に向き合うことが重要になります。 ※Sales Markerは急成長フェーズのため、20代〜30代前半のメンバーを中心に、変化を楽しみ、スピード感をもって主体的に行動できる方が活躍しています。 |
| 労働条件 |
〇雇用形態 正社員 〇契約期間 期間の定め無し 〇勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分 リモートワーク可能（地方からの参画も可能） 〇勤務時間 フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00〜22:00、コアタイムなし） 〇休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 〇福利厚生 ■健康診断 Medical checkup ■通勤手当 Travel allowance 全額支給 ■その他 Others 高性能 Mac book 貸与 書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与 リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ 〇加入保険 All types of insurances 各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 〇受動喫煙対策 屋内全面禁煙 〇試用期間 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - B2B SaaSにおけるPdMまたはプロダクト戦略推進経験（3年以上）- プロダクトマネジメント分野のリーダーシップ職の経験（3年以上） - 組織の立ち上げマネジメント経験（複数組織・30名以上） - 経営方針を読み取り、具体的な施策に落とし込んだ経験 - 多様な関係者と合意形成を行いながら実行した経験 - 不確実性の高い状況でも判断し推進できる対応力 - プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解 - 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル - 課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力 - 経営陣の方針を読み解き、言語化・再設計する力 - 抽象と具体を行き来しながら、自領域での意思決定を下せる判断力 - ステークホルダー間のギャップを埋める構造的な対話力 - ネイティブレベルの日本語 ※日々優先順位や進め方がアップデートされる環境の中で、柔軟に思考を切り替えて動ける方がフィットします。 【歓迎（WANT）】 - プロダクトベースのテックスタートアップで、新規プロダクトの0→1フェーズの経験- 新製品をゼロから開発するプロダクトチームをリードした経験 - 高成長スタートアップ環境での経験 - SaaSまたはB2Bソフトウェア開発の経験 - テック業界で強いパーソナルブランディングと存在感 - 複数プロダクトのコンパウンド化経験 - 深いUIUXへの知見 - 流暢な英語 【このポジションの魅力点】 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 【働き方のイメージ】 ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 4600398 |
採用企業情報
- 株式会社Sales Marker
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】小笠原 羽恭
【資本金】1億円
【従業員数】312名（取締役4名+業務委託を含む）
【本社所在地】渋谷区恵比寿4-20-3
【事業内容】セールスインテリジェンス Sales Markerの開発・運用
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