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| 部署・役職名 | 新規事業開発（M＆A・PMI戦略推進） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・ビジネスデザイン部において推進する国内外のM＆A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集しています。 【具体的な業務】 ・案件のオリジネーション業務（M＆A案件の発掘、対象会社との交渉、社内調整） ・エグゼキューション業務（対象会社との交渉、企業価値評価・財務モデリング、デューデリジェンスの推進、ストラクチャリング（組織再編含む）、ドキュメンテーション・契約交渉、社内調整等、案件の成約に必要な業務） ・PMI業務（案件実行後の経営管理全般） |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京千代田区（本社勤務） 【想定オファー条件】 想定年収740万円～1,500万円 月給制 月給 400,000円～800,000円＋賞与 ※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動 ※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無 【就業時間】 09:00～17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間58分 【休日・休暇】 年間 123日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 （内訳） その他（5日間の特別連続休暇（年2回）） 有給休暇 入社直後6日 最高付与日数60日 （※） 育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり （※）有給休暇について その年の3月31日以前から在職の者……20日 4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日 10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日 最高付与日数 60日 【その他制度】 厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他 寮・社宅：有 貸与にあたっては諸条件あり 【退職金】 あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・投資銀行、証券会社、M＆Aアドバイザリーファーム、プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM＆A法務経験5年以上・Valuationモデル（DCF）の構築経験 【歓迎（WANT）】 ・保険会社（生保・損保）のM＆A案件の経験・LBOローン等、M＆Aファイナンス案件の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力、海外駐在経験 ・弁護士、公認会計士、税理士、US CPA、CFA等の資格 ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、自ら「問い」を立て、WILLを持って仕事を進められる方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる方 ・物事を俯瞰的に捉え、課題を構造的に把握できる方 ・ステークホルダーの利害を理解し、対話・合意形成を図れる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 4599687 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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- バックグラウンドを活かした、M&Aをはじめとする「高度金融専門職」の求人紹介に強みがあります。 【大手金融機関 / コンサルティングファーム / ファンド / M&A仲介・FA / 事業会社での経営企画・新規事業開発（M&A）】
- (2025/05/09)
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