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| 部署・役職名 | 【東京都渋谷区】木造設計 ※管理職候補 ～主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集！～ |
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| 仕事内容 |
東京本社 設計部の管理職ポジション。 現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■木造設計チームのメンバーマネジメント ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼 東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。 チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ≪PJ事例（木造）≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 ＼Point／ ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由設計 収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、 当社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。 最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。 自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！ ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。 【社員の声】 ・裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。 ・仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京＞東京本社 【勤務形態】 正社員 【賃金】 ・月給制 ・想定年収 ：9,860,000円～12,050,000円 月給 ：624,000～698,000円 基本給 ：389,900～538,000円 固定残業（45H）：134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：69,775～160,000円 賞与 ：年2回 地域手当 ：30,000円 ・通勤手当：全額 ◆2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ：10,410,000円～15,000,000円 月給 ：655,000～875,000円 基本給 ：415,000～687,500円 固定残業（45H）：142,965円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：67,035～187,500円 賞与 ：年2回 地域手当 ：30,000円 ・通勤手当：全額 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し 【労働時間・休日】 勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分） 平均残業時間：25時間～45時間 休日 ：完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【勤務地】 東京本社 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経験木造の設計業務ご経験 ・資格 1級建築士 ・学歴 特になし 【歓迎（WANT）】 ＼こんな方におすすめ／・裁量をもって働きたい方 ・成長企業の事業拡大に携わりたい方 ・経営層と近い距離で働きたい方 ・マネジメント、メンバーの採用・育成に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・設計経験を活かして年収アップしたい方 ・組織づくりに携わりたい方 書類選考 → 適性検査（WEB受検） → 一次面接（WEB面接可） → 最終選考・職場体験 → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 4599433 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設
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