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【人事課長候補 | 鹿児島】◤三菱地所グループ・大手7社出資の安定基盤◢ 急成長企業での新たなフェーズに向けた人事制度・組織体制を構築

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部署・役職名	【人事課長候補 \| 鹿児島】◤三菱地所グループ・大手7社出資の安定基盤◢ 急成長企業での新たなフェーズに向けた人事制度・組織体制を構築
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他その他
勤務地	鹿児島県
仕事内容	◼︎林業・建設・住宅業界の新時代を切り拓く、三菱地所と竹中工務店他５社から出資の注目企業◼︎ 拡大中のベンチャー企業ならではの、0ベースから人事制度構築に関われる面白さと、大手企業出資の安定基盤で挑戦できる環境・三菱地所と竹中工務店他５社から出資の安定した経営基盤・2022年始動、全国・海外展開を目指す新事業であり、成長フェーズ・国産材活用ビジネスで森林再生・SDGsに貢献・原木調達～建築までの一気通貫体制により、高品質・低コスト・短納期が実現・TV、新聞などメディア掲載多数の注目ビジネス現在、事業拡大に向けて各部署の従業員数も増加しており、新たなフェーズに向けての制度設計や企画が必要とされております。また、将来的な幹部人材が不足していることも今後の課題です。そのため、まずは人事課長候補として、人事企画・採用業務全般をお任せできる方を募集開始いたしました。《ポジションについて》まずは人事課長候補として、新卒・中途採用に必要な、採用ツールの選定から運用、求職者対応(面接〜入社まで)を中心に業務をお任せしたいです。また、経営陣や部長と共に、どうすればより従業員が働きやすい会社となるのかを軸に、人事制度の設計や、研修制度の計画・立案などに取り組んでいただきたいと考えております。・各種採用活動対応(新卒、中途) ・人事戦略策定・制度設計(福利厚生など) ・研修計画策定〜実行・従業員情報管理・勤怠管理・その他付随する業務など《配属先組織構成》人事部長、メンバー2名《ポジションの魅力》・成長企業の基盤となる組織・人事制度の構築に携われる・採用から制度企画まで人事全般の経験・スキルを高めることが可能《会社紹介》当社は三菱地所の新事業会社として2020年に設立され、2022年に本格稼働を開始しました。鹿児島県湧水町の工場では、オフィスビルやホテル等、大型建築の一部を木で造るための新しい木質建材（CLTパネル等）や、工場生産により高品質ながら価格を抑えたデザイン規格型の住宅『MOKUWELL HOUSE』を製造販売しております。大手7社が出資する安定した基盤のもと、国産材を活用し「まちともりの架け橋」として林業再生や社会課題解決にも貢献します。さらに、原木調達から製造・販売までの一気通貫体制を強みとして、国内外への事業展開を図っています。《事業優位性》これまでの林業・木材分野における仕事の流れは、木の生産者から、住宅などの商品の販売に至るまでに、多くの会社が介在するため、時間もコストも要する業界構図となっていました。当社は、三菱地所をはじめ、各分野に精通した大手6社が出資し作った会社のため、各社の強みやノウハウを活かし、生産から加工、販売まで、一気通貫で行うことにより、より安く、早く、お客様に喜ばれる商品を提供することを目指しています。
労働条件	【勤務地】鹿児島湧水工場鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 【勤務時間】 8:30 ～17:30（休憩60分） ※週に一度リモートワーク可能【休日・休暇】年間休日：115日以上・週休2日制・その他、会社カレンダーによる・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社日に付与されます）【昇給・賞与】昇給　年1回賞与　年2回【福利厚生】・社会保険完備・退職金制度：勤続5年以上・資格取得支援・制服貸与・三菱地所グループの各種福利厚生あり＜その他手当＞・通勤手当・家族手当：配偶者：10,000　子（19歳未満）：1人2,000円・住宅手当：上限　単身：10,000円扶養者：150,00円・役職手当・食事手当：月1000円（全員支給）
応募資格	【必須（MUST）】人事として新卒、中途いずれかの採用実務経験がある方【歓迎（WANT）】人事制度の構築の携わったことがある研修計画や立案をご自身で策定したことがある
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/09
求人番号	4598013

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MEC Industry株式会社

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