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| 部署・役職名 | 【累計調達額120億円】Engineering Office ※フルリモート／「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞！ |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、少子高齢化や医療費増大、労働力不足、地方過疎化など、日本を含む先進国が直面している複数の社会問題を解決するため、ウェルネス産業のDX化に取り組むウェルネステックカンパニーです。 2019年3月から提供を開始した「ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けオールインワン・マネジメントシステム」は、店舗の入会・予約・決済・会員管理・売上管理までをデジタル化し、顧客体験を向上させるソリューションです。これまでに8,000店舗以上に導入されています。直近では、ヨガ・ピラティス、24時間ジム、ゴルフ・インドアゴルフ、サウナ・エステ・コワーキングスペース、スポーツスクール（水泳、サッカーなど）、公共施設・学校施設など、業種展開も加速しています。また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しています。 現在は、IoT・Fintech・EC・マーケティングといったサービスを複合的にかけ合わせ、スマート設備（入退館・セキュリティデバイス連携）やペイメント、集客支援、物販／在庫管理をオールインワンで提供しています。今後はそれらで収集できる様々なデータ（顧客、予約、稼働状況、売上など）をもとに、ビジネスカード、レンディング（融資）やファクタリング（請求書買取）、給与支払い／先払いサービスなど店舗経営を支援する多様なソリューションの展開を検討しています。 ▍業務内容 Engineering Office は、チームの成長・カルチャー・エンゲージメントにコミットするチームです。 プロダクト組織では、プロダクトの開発に専念してきましたが、今後さらに組織がスケールしていく中で、ただモノを作るだけでなくカルチャー醸成にも自律的にコミットしていく体制を作っていくために2022年11月にEngineering Office を立ち上げました。 Engineering Officeでは、主にプロダクト組織内における「エンジニア採用施策の立案・実行」「社内エンゲージメント施策の立案、実行」「技術ブランディング施策の立案、実行」をミッションとしております。 具体的な業務内容は下記となります。 【具体的な業務】 ・技術ブランディング施策の立案、実行 －社外向けエンジニア関連イベントの企画・運営（Meetup、勉強会等） －テックカンファレンスへのスポンサード、連絡窓口、ブース運営 －社内エンジニアに対する情報発信サポート、情報発信がしやすい仕組み作り －技術系メディア、技術系イベント主催企業などとのリレーション構築 －SNS、Tech Blogなどの運用 －プロモーション用備品、ノベルティの企画・発注 ・エンジニア採用施策の立案・実行 －採用ポジションの深い理解 －Job Descriptionの作成 －カジュアル面談 －採用データ可視化とPDCAサイクルの実行 ・社内エンゲージメント施策の立案、実行 －Webox等によるチーム・組織情報可視化 －4Keys等による開発生産性の可視化 －社内新聞やラジオによるインナーコミュニケーション －社内チームビルディング、イベント企画推進 －チーム懇親会設計、運営サポート ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【働き方】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり ・オフィスのワークアウトルームの利用可能（ストレングス・カーディオマシンなど、10台のマシンとシミュレーションゴルフを設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・技術広報のご経験（技術カンファレンスに向けた準備、ブログやSNSでの発信、エンジニアが集まる交流会への参加など） ・急成長するエンジニアリング組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験 ・エンジニアリング組織に対する組織開発の経験（オンボーディング制度企画、カルチャー浸透施策、キャリア開発、エンゲージメント向上施策、組織内コミュニケーション改善など） 【歓迎（WANT）】 ・VPoEとしてのキャリアを目指されている方・組織の成長、エンジニアの育成、就業環境の整備など利他的な行動を率先してできる方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・技術コミュニティの運営経験 ・ソフトウェアエンジニア、プロダクトデザイナー、PdMいずれかの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/01 |
| 求人番号 | 4596995 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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