転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【増員】採用マネジャー|欧州系外資系企業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 採用機能強化のため、プレイングマネジャーとして日本国内のグループ、各拠点の中途採用関係業務をご担当いただきます。 当社の強みである8つの事業部門は、部門ごとに求められる専門性や強み、職種*が異なります。 (*営業、技術、バックオフィス、マネジメント、の4つ) その採用ニーズを的確に捉え、様々なリソースを活用して採用活動に取り組んでいただきます。 ご経験に合わせて下記の業務をお願いする予定です。 ■中途採用業務(チャネル選定~面接選考~入社内定、入社手続きまで) ■各部門の要員申請(決裁)に基づく採用プロセス実行 ■各部門長・リーダー層への進捗状況の報告 ■各部門、社内外も含めたコミュニケーション 【会社紹介】 1828年のフランスでの創業以来、当社グループは、試験・検査・認証(TIC:Testing, Inspection, and Certification)のグローバルリーダーとしての高品質なサービス提供を通じ、品質、健康・安全、環境保護、及び社会的責任分野(QHSE&SR)の課題に取り組むお客様をサポートしてきました。 信頼できるパートナーとして、法規・規格への適合性確認にとどまらず、リスク低減、パフォーマンス向上、持続可能な発展の促進につなげる革新的なソリューションを提供します。 日本では1929年、横浜・神戸にてフランス船級協会検査員事務所として設立。 「第三者認証」という言葉のない黎明期から実績を積み重ね、業界のリーディングカンパニーとして成長しました。 現在、日本国内では約800名の社員が活躍しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(期間の定めなし) *試用期間6カ月 【勤務地】 神奈川県横浜市中区 *週2日までの在宅勤務も可 【就業時間】9:00~17:30(休憩1時間:12:00~13:00) 【休日】 土、日、祝日、年末年始(12/29~1/3) 【休暇】 年次有給休暇(初年度12日、入社時期により按分) 病気休暇(年4日)、夏季特別休暇(7~9月に3日) 慶弔休暇、勤続報奨休暇(勤続4年毎に3日) 【給与】 応相談 能力、スキル、ご経験、前職給与等を考慮しつつ、当社基準に拠り決定します 通勤費:あり(上限10万円/月まで) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】 あり(確定給付型企業年金) 【その他】 63歳定年制(2022年3月時点) 以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可 ※上記の他、詳細については面談時にお尋ねください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中途採用の実務経験(5年以上)(媒体選定、募集要項作成、母集団形成、面接選考、候補者クロージングなど) ・多様な採用チャネルの利用経験 (媒体広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、ハローワーク、リファラルなど) ・高いコミュニケーション能力 ・日本の労働法規、労働慣行についての基本的な知識 ・ITリテラシー(Outlook/Excel/Word/PowerPoint、ネットワーク、システム、IT機器)※Vlookup等の関数利用による作表ができるレベル。 ・マネジメント経験(組織、業務) ・英語力(ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験・採用管理システムの活用経験 【求める人物像】 ・採用ニーズの変化に柔軟に、スピード感を持って対応できる方 ・募集ポジションに応じた採用マーケットの情報収集ができる方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/05/01 |
求人番号 | 4596235 |
採用企業情報

- ビューローベリタスジャパン株式会社
-
- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 電気・電子
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 建設・建築・土木
- 総合商社
-
会社概要
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、
お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、
我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、
各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、
トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、
世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、
リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です