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（PL200）グローバルコンシューマ事業のリスクマネジメント業務
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （PL200）グローバルコンシューマ事業のリスクマネジメント業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ グローバルコンシューマ事業におけるリスクマネジメント業務として、海外子会社（Mobicom・KSGM）および関連会社（BRACNet）のリスク管理、ガバナンス強化支援、情報セキュリティ強化、BCP（事業継続計画）および危機管理を担当していただきます。 ＜職務内容＞ 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ■リスク低減活動の推進 リスク点検を中心に、リスクを発現しにくい企業風土を醸成するため、現地の内部統制責任者と連携し、内部統制システムの整備・運用およびリスクマネジメント活動を企画・実行する。 ■リスク情報および事件・事故の収集と報告 事業継続性を担保するため、リスク情報や事件・事故のデータを収集し、適切な報告を行う。 ■情報セキュリティ活動の推進 情報セキュリティの強化を図り、企業全体のセキュリティレベルを向上を目指す。 ■業務品質向上活動の推進 業務の品質向上を目的とした活動を推進し、業務効率化とリスク管理の両立を目指す。 ■その他リスクマネジメントに関する事項の推進（BCP策定など） 事業継続性を担保するため、災害などのリスクが事業運営に及ぼす影響を緩和する活動を企画・実行する。 ＜魅力・アピールポイント＞ KDDIにおけるグローバルコンシューマ事業は10年後、20年後にはKDDIの事業の一つの柱に成り得る大きな成長の可能性がある事業分野で、今後の成長に伴い活躍の場も増えていくことが見込まれます。 事業の成長を体感するとともにご自身のビジネスパーソンとして成長が見込める非常にやりがいがある業務です。 グローバルコンシューマ事業全体を見ることができるので視野が広がります。 業務遂行にあたり本部外の関係部門との連携を行うこともあるため、本部外部門の役割理解や関係を構築することができます。 海外拠点へ出張・出向いただく可能性もあります。 ＜募集背景＞ 10年後、20年後にはKDDIの事業の一つの柱に成り得る大きな成長の可能性があるグローバルコンシューマ事業において、より競争力を高めるため、リスクマネジメントの強化を図っています。 リスク管理体制強化に伴い現在、ミャンマー、モンゴル、バングラデシュで展開している事業を支えていただける人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 ・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語を使った業務経験（ビジネスメール・資料作成等）および、以下いずれかの経験のある方（2年以上） ・リスクマネジメントの経験 ・情報セキュリティマネジメント ・BCP／危機管理計画 【歓迎（WANT）】 ・海外子会社の内部統制・リスクマネジメント業務経験 【求める人物像】 ・海外で働きたい方 ・能動的に考え、動くことができる方 ・好奇心旺盛な方 ・世の中のビジネスや先進テクノロジーに興味がある方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・バイタリティのある方 ・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4595557 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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