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部署・役職名 | 【人材開発コンサルタント/研修ファシリテーター】国内唯一の一気通貫支援コンサルでクライアントの働き方を変える◎パーソルグループ/フルフレックス&在宅OK |
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私たちは、働き方改革の専門家集団として人事コンサルティング領域で国内No.1を目指すソリューションカンパニーです。 【当社の魅力】========= ◼︎国内唯一の事業|BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できるコンサルティング組織は当社だけです ◼︎未経験でもOK|自身の経歴を活かして未経験からコンサルにチャレンジしているメンバーも多数います ◼︎柔軟な働き方ができる|働き方改革を進めるパーソルグループ企業!フルフレックス&在宅勤務も可能です ================ 人の価値の最大化を目指し、顧客に合わせて、理念浸透・キャリアシフト・DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツを作成します。研修・教育コンテンツの作成だけではなく、講師としての登壇や参加者の評価、育成施策の見直しなど顧客の人材開発を一気通貫でご支援します。 【職務内容】 ・顧客の人材開発における課題のヒアリング ・顧客課題に合わせたワークショップの設計 ・設計したワークショップの顧客提案 ・ワークショップの登壇(ファシリテーターとして顧客に対してワークショップを実施していただきます) 【当社について】 当社は、「パーソルグループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング会社です。 バックオフィス部門に対し、「業務」×「テクノロジーコンサル」で働き方の転換をサポートし、生産性向上だけではなく、その先にある顧客社員のWork Switch Score(はたらくwell-being)の向上を目指しています。 ひとりひとりのキャリアの中で培った現場経験を武器として伴走型でご支援するスタイルで、成果の創出に貢献いただきます。 ご自身の業務知見や経験を組織に還元することで、PJTメンバーとしての価値発揮を期待します。 コンサルティング未経験の方も多く活躍しています。 バックオフィス領域の実務経験、顧客コミュニケーション、社内PJTの推進経験といったスキル面、ITへの興味、知見のない分野への学習意欲・積極性などのマインド面を活かして挑戦いただけます。 ----------------------------------------------------------------------------------- 【ビジョン】 はたらいて、笑おう。 【ミッション】 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ----------------------------------------------------------------------------------- ■当社の特徴 1.人と組織の課題解決を行ってきたパーソルグループ各社の知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.パーソルグループの顧客基盤を活かすことで、すでにリレーションがとれている状態で支援を行えます。人と企業への両軸でのアプローチが可能となり、より大きな影響を与えることができます。企業文化をつくるアプローチも可能です。 3.業務領域別のプロフェッショナルが専門的な知見と実績を活かし、お客様の課題解決に取り組みます。 4.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 5. 新たなソリューションを積極的に生み出し、自社サービスの付加価値を高め、はたらき方の転換に取り組みます。 6.パーソルグループでは、社員の自分らしいキャリア形成のためのチャレンジ機会として、グループ会社への異動機会があり、キャリアの幅を広げることができます。 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度(標準労働時間8時間) ・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります) パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 ■募集の背景 事業拡大・プロジェクト増加に伴い、人材採用の強化を進めております。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試⽤期間:あり(3カ⽉) ・就業時間:フルフレックス制度のため定め無(標準労働時間8時間) ・休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始 ・残業:あり(平均⽉20時間 ) ・年収:750万円〜1,000万円 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) ◆就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所となります (リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所となります) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ファシリテーターとして研修/ワークショップへ登壇した経験がある方上記に加えて、以下いずれかの経験がある方 ・toB向け研修サービスやワークショップのプログラム企画開発や、ファシリテーターの実績がある方 ・社内人材開発や育成を主導した経験がある方 ・ラーニングデザインから自身が設計した研修・教育コンテンツの登壇・運営の経験がある方 ・顧客と会話しながら研修やワークショップを協創した経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・顧客に提供できるプログラムの作成経験がある方・コンサルティング企業で顧客向け研修、人材育成の経験がある方 ・社内で目指したい像を明確にして、その課題感を解決するために勉強会を設計して実施したことがある方 ・直近3~4年で人材開発業務に従事していた方 ・社内で新規事業企画、営業企画に携わったことがある方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/05/07 |
求人番号 | 4595536 |
採用企業情報

- パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2023年7月3日
【代表者】小野 隆正
【資本金】1億円
【従業員数】404名(2023年3月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目1-1
【事業内容】ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
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