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部署・役職名 | 【介護事業の管理職】地域密着の安定企業/東証上場サン・ライフHD傘下/月給36万8千円~ |
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職種 | |
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仕事内容 |
「主な管理職業務」 ○ご利用者様の管理 ・既往歴や現病歴などご利用者様の健康状態を把握 ・介護計画に沿って適切なサービスを提供できているか確認 ・入居時・退去時や状況に応じてご利用者様本人やそのご家族様との面談を行う ・面談等により意向に沿った介護を提供できているのか確認しサービスの向上に努める ○職員の管理 ・人員基準を守るため、職員の面接や採用、教育を行う ・働きやすい環境をつくるため、労働時間や残業時間、有給休暇の取得状況などを把握する ・離職を防ぐため、職員の希望や能力に応じた人員配置をする ・施設の雰囲気や職員の様子をしっかり観察してトラブルを未然に防ぐ ○運営の管理 ・施設の運営方針・理念に沿ったサービスが提供できているか把握する ・遵守すべき法令などを把握する ・外部に向けた広報活動や営業活動を実施する。入居営業 ・不測時含め、サービス代行 ・夜間含む緊急時の対応 ○収支の管理 ・ご利用者様との契約業務、保険請求業務、各種経費などの管理を行う ・収入となる介護報酬と家賃や食費、共益費などを計算し、人件費などの支出を把握する ○行政の調整 ・介護保険事業の届出の期限を守り漏れがないようにする ・介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成や提出などを行う 等 |
労働条件 |
◼︎勤務地 サンガーデン湘南 〒254-0026 神奈川県平塚市中堂18-4 上記のほか、クローバーライフ平塚・厚木・沼津・富士、エミーズ鴨宮・東間門 ※勤務地は居住地や希望を考慮して決定します。 ◼︎給与 月給 36万8618円~41万2942円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり5万2942円以上 (固定残業時間:20時間~30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費: 交通費支給 月50,000円上限で支給いたします。 ■賞与 年2回(試用期間は除く) ■退職金 あり ◼︎年収例 施設長待遇での採用 :6,000,000円 副施設長待遇での採用:5,000,000円 ※上記金額はみなし残業手当を含みます。 ◼︎勤務時間 シフト制 [1] 08:30~17:30 [2] 09:00~18:00 【シフトの決め方】 シフトサイクル:1ヶ月 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ◼︎休日・休暇 公休9日/月 特別休日2日/年 年間休日110日 ◼︎福利厚生 待遇・福利厚生 社割あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 確定拠出年金、昇給あり(会社の業績および各人の業績による)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、復職支援制度(育児や介護を理由に退職した社員の再入社支援制度)、社員旅行、レクリエーション ◼︎試用研修期間 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 運転免許証ホームヘルパー2級以上 介護事業における管理職経験者 【歓迎(WANT)】 ◼︎経験訪問介護/有料老人ホーム/食事介助/老人保健施設/特別養護老人ホーム/スタッフ管理 シフト調整/介護/売上管理/訪問入浴/入浴介助/グループホーム/デイサービス ◼︎資格 ホームヘルパー2級/介護福祉士/介護職員初任者研修/介護支援専門員 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/06/13 |
求人番号 | 4594570 |
採用企業情報

- 株式会社サン・ライフ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1970年12月
【代表者】海老塚 大介
【資本金】1億円
【本社所在地】神奈川県平塚市馬入本町13-11
【事業内容】
■式典
■シニアライフ
■メンバーズシステム
■訪問介護
■ペットセレモニー
■霊園事業
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