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【六本木/経営企画】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【六本木/経営企画】
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括
業種	その他人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	「DXをテクノロジーで加速させ人が輝く未来をつくる」私たちは、上記ミッションのもと、アドテクを中心としたデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に挑む企業をテクノロジーで支援しています。テクノロジーで世の中をより良く変えていく活動を通して顧客に選ばれ続ける存在であること、その結果として会社を成⻑させ仲間の成⻑と豊かな⽣活に資する。これが私たちのチームの使命です。 ■募集背景弊社は、現在100名規模の企業として、急成長を遂げています。今後、さらに規模を拡大し、300名～400名体制を目指しており、その成長を支えるためには、コーポレート機能の強化が必要不可欠です。特に経営企画・経営管理業務の重要性が増しており、より戦略的かつ効率的な経営体制の構築を目指しています。これに伴い、当社の成長を一緒に支え、組織を次のステージへと導いていただける経営企画・経営管理職の中途採用を行うこととなりました。社長直下で、組織の成長に直結する重要な業務に携わることができるため、スピード感と成長性のある環境で自らの力を試したい方に最適です。より強固な経営基盤を築き、次の飛躍を実現するために、意欲的に挑戦したい人材を求めています。 ■業務内容経営企画・経営管理職は、社長直下で、企業の成長戦略を支え、事業戦略や経営管理の中核を担う重要なポジションです。入社後は主にKPIの策定や予算管理、経理業務のサポートを担当していただきます。経営陣のサポートをしながら、企業の財務面や業績管理を支える重要な役割を果たしていただきます。挑戦的な業務に携わりながら、裁量大きく自己成長を実現したい方を歓迎します。・予算編成、財務分析、経営指標（KPI）の設定とその運用・月次・四半期・年次の経営報告書の作成、経営陣へのプレゼンテーション・経営層と連携し、企業の長期的な成長戦略策定・実行の補佐・経営戦略の進捗管理および改善提案・業務プロセスの改善提案や新しい制度の立案・社内外のデータ分析・レポート作成業務 ■配属先情報・堅苦しくない雰囲気のチームです。・少数精鋭の組織のため、裁量をもって業務を進めていただけます。 ■この仕事の魅力 ★企業成長への貢献：経営層と密に連携しながら、今後の企業成長に深く関与できるポジションです。 ★圧倒的な自己成長環境：裁量が大きく、自由な発想で戦略を実行できるため、主体性と問題解決能力が磨かれ、成長を実感できます。 ★風通しの良いフラットな組織：役職に関係なく意見交換が活発で、若手も挑戦しやすい環境です。 ★ワークライフバランス◎：月残業平均9時間、有給取得率80％以上、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■キャリアパス日々の業務を通じて、財務状況の把握や予算のコントロール、業績分析に関する経験を積み、将来的には経営陣との連携を深める中で、経営全体の視点を養うことができます。キャリアが進むにつれて、CFO（最高財務責任者）などの経営幹部ポジションを目指す道も開けており、あなたの実績と成長に応じて、責任あるポジションへのステップアップが可能です。 ■企業からのコメント【当社について】当社の経営理念は、「お客様に喜ばれたい。仲間たちに喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい。」です。お客様に喜ばれたいというのはビジネスとして当然のことですが、一緒に働く社員も幸せであるべきだと考えています。また、本当に社会に価値あることをやっていこう、というのでこの考え方を大切にしています。 2006年に創業以来、アドテクを中心としたデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に挑む企業をテクノロジーで支援しています。攻めのDXを進めるためには、データ活用のための環境をつくる『プラットフォーム』、その環境を整える『開発』、開発を行う『人材』、そしてそれぞれの橋渡しを担うコンサルティングが必要であり、当社はそのための下記事業を展開しています。 ◆プラットフォーム事業：顧客データ基盤（CDP/次世代DMP）「INTEGRALCORE」、マーケティングデータ収集ETLツール「HARBEST」を自社サービスとして開発・クライアントに提供しています。 ◆SI（システムインテグレーション）事業：「コストダウン・業務効率化」を目的としたシステムではなく、ビジネスを変革するデータ活用のためのシステム構築を行っています。 ◆HR事業：フリーランスエンジニアの人材紹介メディア「FAworks」、エンジニア向け研修サービスを運営。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】賃金形態：月給制残業手当：有 ※固定残業代制超過分別途支給（固定残業代の相当時間：40.0時間/月）通勤手当：会社規定に基づき支給 ※20,000/月上限賞与：年4回【勤務地】本社：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 最寄駅：東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩3分　　　　都営地下鉄都営大江戸線六本木駅徒歩6分　　　　東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩12分受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：無〈勤務地及び業務の変更範囲：変更なし〉【就業時間】 09:00～18:00（所定労働時間：08時間00分）休憩：60分残業：有 ※平均残業時間：9時間【休日・休暇】年間123日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日有給休暇：入社半年経過時点10日（最大年間20日） ※消化率実績80％以上その他：年末年始、慶弔休暇、特別休暇等【制度・福利厚生】社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅：無退職金：無〈その他制度〉 ◆諸手当・待遇・リモート手当　・通勤手当・休日勤務手当　・深夜勤務手当　・特別手当 ◆社内制度・懇親会費補助・資格補助制度・書籍購入補助・慶弔見舞金制度・育児短時間勤務制度・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入（保険組合の各種サービス利用可）・MVP、その他表彰（賞金あり）　・社内イベント豊富（社員総会、忘年会、ゲーム大会など）
応募資格	【必須（MUST）】・経営企画、経営管理、財務関連業務の経験（3年以上）・財務諸表やKPI分析を理解し、実務で活用した経験・ビジネス戦略の策定や進捗管理の経験・高いコミュニケーション能力（経営陣や他部門との調整能力）・ExcelやPowerPointを活用した資料作成スキル【歓迎（WANT）】・IT業界での経営企画・管理業務経験・MBAやCFA、その他関連資格・財務分析や投資家対応経験 ■経営戦略の策定に携わり、企業の成長を支える役割を担いたい方・経営層と密接に連携し、企業全体を見渡した戦略的な視点で仕事をしたい方・自分のアイデアや提案を実行に移し、結果を出すことにやりがいを感じる方 ■挑戦と成長を重視し、キャリアアップを目指している方・現在の職場でキャリアの上限を感じている方・もっと責任のあるポジションで自分を成長させたい方 ■裁量権を持ち、自立した働き方を求める方・自分の意見やアイデアを経営層に直接提案できる環境で働きたい方・高い自主性を持ち、進んで業務をリードできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/02
求人番号	4593651

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