転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | コーポレートIT(マネージャー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
《働き方のイメージ》 社内情報システム部門であるコーポレートITとして、IT戦略策定し、自動化を含む業務プロセス改善、フェーズに応じた社内NWの設計・構築を行い、EX(Employee Experience)の向上を目指していただきます。成長フェーズの同社において、企画の中核を担うことで、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。 【具体的な業務】 ◆自動化を含む業務プロセス改善 ◆フェーズに応じた社内NWの設計・構築 ◆セキュリティ計画の立案・実行 ◆企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行 ◆各種プロセス改善 ◆ベンダマネジメントおよび予算管理 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(契約期間の定め無し) 試用期間:3か月 ■勤務地 東京都渋谷区 喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 転勤の有無:無し ■勤務時間 9:30〜18:30(休憩60分) フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00) ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。 時間外労働:月平均30時間程度 ■給与詳細 780万円〜1000万円 月給65万円〜 (リーダーの場合:固定残業代 169,700 円含む※45時間を超えた分は別途支給) (マネージャーの場合:管理監督者のため固定残業代なし) # 賞与 業績に応じた決算賞与あり ■福利厚生 社会保険完備 評価・昇給年2回 各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等) 住宅手当 (条件あり) 交通費支給 (上限2万円/月) 入社後研修制度 書籍購入支援制度 ベビーシッター補助 (条件あり) 短時間勤務制度 (条件あり) 部内懇親会費用補助 社内交流ランチ費用補助 部活動支援制度 リファラル制度 屋内指定たばこ専用喫煙室あり ■休日休暇 ・土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制・年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇(特別休暇) 年末年始休暇 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 子ども休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コーポレートIT(情シス)の経験(目安:3年以上)・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業での就労経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/05/02 |
求人番号 | 4591500 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です