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【シニアプロジェクトマネージャー（DXコンサルタント）】累計58.5億調達！ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【シニアプロジェクトマネージャー（DXコンサルタント）】累計58.5億調達！ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【顧客】電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。【事業領域】社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。【募集背景】我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、事業をリードしていただける方を募集しております。【チーム全体の業務内容】【ソリューショングループ】主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。【所属チームについて】※2025/1時点プロジェクトマネジメントチーム配属予定計24名（社員） 20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。【業務内容】顧客と取り組むプロジェクトやプロダクトについて、マネージャー、リーダー候補として下記のような取り組みをリード頂きたいと考えております。・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。
労働条件	・基本給改定年2回（4月、10月）　・企業型　選択制確定拠出年金制度あり。・通勤手当　規程により実費全額支給（上限：月額3万円）・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）その他・テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）　- 子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・私服通勤可(顧客対応時スーツ着用) ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります勤務時間・フレックス　-試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。　-コアタイムは11:00～16:00、始業時間は6:00～、終業時間は～22:00 ・フルフレックス　-上記に該当しない社員が対象。　-始業時間帯は6:00～21:00、終業時間帯は 7:00-22:00 ※1ヶ月の総労働時間数　=　8時間　×　その月の営業日数
応募資格	【必須（MUST）】・大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験・システム開発の要件定義・ディレクション経験・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験・顧客上位レイヤーとの折衝経験【歓迎（WANT）】・組織におけるリーダー・マネージャー経験・コンサルティングによるお客様の課題整理・課題解決した経験・事業会社でのWEBプロダクトマネジメント経験(企画立案、要件定義、UIUX設計、開発ディレクション等) ・事業決裁者に対する起案/交渉経験・電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業の企業における設備計画・保守計画の作成経験・異なる価値観や経験を持つメンバーと協力し、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方・顧客の課題に対して、当事者意識を持ち、各ステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進を牽引できる・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方 ■Mission：誓うこと・使命ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ■Value：価値観・行動基準 1．Safety First 安全は全てに優先するお客様に対して安全第一でサービスを提供する安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2．Think & Hack 考え抜き、変革するベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3．Empower People 人のため、社会のために「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる ■人事ポリシー今も未来も自分ゴト～社会的価値と経済的価値をともに創造する～ 1　Challenge 失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る 2　Speed すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値 3　Professional 結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する 4　Respect 多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり 5　Enjoy 人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP フレックスタイム完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/28
求人番号	4590234

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株式会社センシンロボティクス

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