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G3092_通信インフラ事業をトリガーとした各通信キャリア等への課題解決やビジネス推進、日本の通信NWの将来像検討
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NTT東日本株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | G3092_通信インフラ事業をトリガーとした各通信キャリア等への課題解決やビジネス推進、日本の通信NWの将来像検討 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 光ファイバーを利用したブロードバンドアクセスサービス市場は成長率が鈍化している中、事業者間の競争環境が厳しくなってきている。そのような環境の中、通信事業者間での課題解決による業務効率化、それぞれの事業者の強みを生かした協業によるビジネス創出・価値創造により、カスタマーエクスペリエンス向上による通信市場の活性化を図る必要性が増してきている。 NTT東日本はこれまで提供している通信事業領域に加え、新たな目線・知見での課題やビジネスチャンスを発掘する力、自社の強み／他社の強みを活かした通信業界の在り方を検討でき、IP通信関連の知識を有し、エバンジェリストとして活躍できる人材が必須であるため。 ■ポジションの魅力 当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光アクセスサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支え、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々な通信事業者とビジネスパートナとしてタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。 日本全国の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です！ ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 通信インフラエンジニア ■業務詳細 １. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえた光アクセスサービスおよび周辺サービスの企画立案 事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画の策定 市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討 2. NTT東日本の保有するアセット・ノウハウの再発掘 サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産、システムにおける多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘 他社のアセットおよびNTT東日本のアセットを活用した協業案を策定及び、実行 3.通信インフラ事業に係る社内システム改善 インターフェース改善や自動化導入など、社内外問わず、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための検討と実行 効率性や信頼性を向上させることで、業務効率化や更なる価値創造に貢献 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下(1)のいずれかの業務経験が1年以上あることに加え、(2)の業務経験が合計3年以上お持ちの方(1)-1 大規模法人や通信インフラ事業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守に係る業務経験 (1)-2 通信キャリアや通信系Sier(VPN等）における新サービス立案や既存サービスのブラッシュアップの経験 (2)新サービス、ビジネス開発におけるプロジェクトマネジメント経験（チームリーダー等の経験でも可） 【歓迎（WANT）】 ・電気通信事業（主に通信インフラ）に係るネットワーク設計、セキュリティ関連等の業務経験・ITに関連した新サービス検討（市場分析～サービス立案～サービス開発）の経験 ・工事担任者AI・DD総合種 ・自治体や民間企業等、法人向けにシステム開発・提供を行ったシステムエンジニア経験 【求める人材像】 ・通信インフラに係る業務経験を積み、日本全体のネットワークの拡張や品質向上に貢献したい方 ・通信ネットワークの進化のプロセスに携わることで、社会をよりよくしていきたい方 ・対話・交渉力に長け、実現したい価値に向けて粘り強く向き合える人材。 ・幅広く情報を取れると共に強い探求心で物事を深堀できる人材。 ・強く、熱いメンタルを持ち、自らの考えを持って周囲に影響を与えながら事業を推進できる人物。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/02 |
| 求人番号 | 4589960 |
採用企業情報
- NTT東日本株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】4,950名（2023.3.31時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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