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設備保全（塗装領域/四輪完成車/鈴鹿製作所）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 設備保全（塗装領域/四輪完成車/鈴鹿製作所）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきた当社。
さらなるグローバル展開に向け、当社のものづくりを支える製造組織を強化し、ものづくりで新しい価値を創造していきます。
世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、当社の想いに共感していただける仲間を募集します。
自動車業界に限らず、他業界でのご経験、専門性を有する方も大歓迎です。

【業務内容】
当社完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
空調・乾燥・塗装ロボット・搬送設備などの保全業務全般をお任せいたします。
●空調・乾燥・塗装ロボット・搬送設備などの保全業務（点検・メンテナンス）
●新設備導入時の技術的支援、導入計画立案・実行
●現場からの改善提案・実行（塗装品質向上や保守性改善など）
●トラブル発生時の初動対応と原因究明、再発防止策の策定
●新規設備導入における技術的なサポート業務
●工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等

【勤務形態】
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40
※交替勤務有り（主に3交替制）
※入社後はまず2交替勤務にて実務を学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、3交替勤務をお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい、魅力】
●経験年数に関わらず、自身のアイデアを提案しチャレンジできる環境があります。
●与えられた業務に留まらず、自らテーマを設定して業務改善に取り組むことができます。
●多数の海外拠点があり、適性に応じて海外支援や海外駐在の経験を積むことができます。
●ロボット・空調など高度な設備に関わり、設備導入の上流から携われる環境

【部門メンバーのコメント】
・年齢：38歳
・社会人経験年数：16年
・社員のコメント
前職ではパワートレイン領域の自動機設備設計業務をしていましたが、現在は未知の領域であった塗装領域設備で
メカ/電気関係なく保全業務を行っています。業務では幅広い知識を身につけ、そこから自分の意思を入れて設備改善/導入していくことができる事から、自分を大きく成長させることができる点が魅力であると思います。

・年齢：33歳
・社会人経験年数：12年
・社員のコメント
保全担当として、設備工事・保全業務に携わっています。前職ではメーカーからの受託で仕事をしていたが、現職では課題解決のための検討や議論を通じて多くの技術に触れ、自分の知識の幅を広げることができ、やりがいを感じています。また職場には中途採用者も多く活躍しており風通しの良い社風も魅力だと思います。


【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

【勤務形態】
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40
※交替勤務有り（主に3交替制）
※入社後はまず2交替勤務にて実務を学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、3交替勤務をお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
●機械または電気設備の保全経験をお持ちの方（実務3年以上）




【歓迎（WANT）】

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●搬送設備・空調設備・乾燥炉設備・塗装ロボット設備の保全経験をお持ちの方
●PLC（プログラマブルロジックコントローラ）の使用経験や設備設計経験を有する方
●ラダープログラムや電気回路の読解やコーディング経験を有する方
●プログラムソースの読解やコーディング経験を有する方

【求める人物像】
●ものづくりの現場に想いをもって取り組める方
●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方
●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方
●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/27
求人番号 4586827

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