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【リモートワーク導入中/高収入】あなたの”成長したい！”に確実に応える。デジタル案件/基幹刷新案件推進の構想策定～ローンチまで担当するプロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社JQ
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- 資本金14百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【リモートワーク導入中/高収入】あなたの”成長したい！”に確実に応える。デジタル案件/基幹刷新案件推進の構想策定～ローンチまで担当するプロジェクトマネージャー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ともに歩む。プロジェクトの頂へ】 当社はクライアント企業様の右腕として、実態や実情から現実解を探るコンサルスタイルのプロジェクトマネジメント事業を展開しています。 DX推進支援やデジタルマーケティング推進支援、基幹システム刷新支援などに加え、社会変革を目指す実証実験系プロジェクトなど、マネジメントのプロとして多彩なプロジェクトをリードしています。 また、ここで培ったノウハウをもとに、プロジェクトマネジメント研修事業も展開しています。 ＜職務内容＞ ご入社後は以下の業務を推進していただきます。 なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。 ※入社時のクラスは面談を通じて決定いたします ■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援 売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能 ※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です ■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援 ・実現に向けたシステム開発の推進支援 ※クライアントサイド中心 ■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード ・基幹システム刷新の構想策定や計画作成 ・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント） ※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり ＜JQで働く5つのメリット＞ 1. クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができます JQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。 案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。 2. 生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われます Jリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。 社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。 3. 原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できます コンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。 また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。 4. スキルアップできる育成環境が整っています アクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催しています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。 5. 個人のパフォーマンスが正しく評価されます 100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。 ＜社風などについて＞ コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、 定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。 案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。 |
| 労働条件 |
勤務地詳細： ▼本社：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F またはクライアント指定の勤務地 ▼交通：東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」より徒歩約3分 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 試用期間の労働条件詳細:試用期間中の待遇に変更なし 就業時間：10:00～19:00(実働8時間 休憩1時間) ※就業時間は配属先プロジェクトに依存 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 850万円～1200万円 想定月収 71万円～100万円 ※固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を支給 ※タレントクラスの方もマネージャークラスの場合は上記の年収でオファーいたします。 ※入社時のクラスは面談を通じて決定いたします ※年収UPの例 ・前職年収1,500万⇒1年後4,000万円（ディレクター） ・前職年収700万⇒3年後1500万円（マネージャー入社、現シニアマネージャー） 賞与：決算賞与あり 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30000円） 待遇・福利厚生: 書籍購入・セミナー参加費補助、資格取得補助、人間ドック補助、ベビーシッター利用券、永年勤続褒賞 他 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・SI案件でのマネジメント経験（新規案件・大規模保守案件ともに可） ・設計工程～リリースまでのマネジメント経験 （1案件で一気通貫して経験している必要はありません） ・TL経験3年以上（特定工程、非機能系も可） - サブシス/チーム単位の作業計画策定・合意 - 上記計画に基づくリード（特定工程でも可） 【歓迎（WANT）】 ・大手 SIer、システムコンサルティングファーム出身・ウォーターフォールによるシステム開発への参画経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/16 |
| 求人番号 | 4585550 |
採用企業情報
- 株式会社JQ
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- 資本金14百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月日】2002年12月4日
【代表者】代表取締役社長 下田 幸祐
【資本金】1,400万円
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町2-11-15
【事業内容】
多くの組織や企業に跨るプロジェクト型の仕事が増える昨今、そのミッション達成に向けたマネジメント機能の重要性はより増しています。
当社は、デジタル×ビジネスに強いマネジメント集団」として、クライアントのDXやデジタルマーケティング推進をビジネス面からシステム面まで幅広くご支援する事業を展開しています。
【主たる事業】
・プロジェクトマネジメント支援サービス
クライアントに伴走し、プロジェクト全体のPM・PMOとして主に以下をご担当いただきます
・サービス/システム企画構想策定支援
・要件定義工程以降のプロジェクト全体計画、マネジメントルール立案
・要件定義工程以降の工程計画立案及び、それに基づく管理・推進支援
【その他事業】
・プロジェクトマネジメント研修・導入サービス
・プロジェクトプランニング伴走サービス
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