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施設管理（動力領域/四輪完成車工場/鈴鹿製作所）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 施設管理（動力領域/四輪完成車工場/鈴鹿製作所）
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきた当社。
さらなるグローバル展開に向け、当社のものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、当社の想いに共感していただける仲間を募集します。
自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。

当社の完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」全体の施設管理業務および企画/推進業務を担当します。

【具体的には】
以下、施設管理業務における動力領域をメインでご担当いただきます。
●製作所エネルギーインフラの動力領域（水、圧縮エアー、蒸気、ガス、空調設備）の維持管理
●各種動力設備（ポンプ、コンプレッサー、ボイラー、空調機等）の運転管理、修繕推進、運転コストの削減、省エネ設備運転への改善提案
●各種事業計画（新設、更新、撤去等）の計画立案、稟議申請、仕様作成、発注、工事管理等
●上記業務に関連する部門、建築設計事務所、工事施工業者等との折衝
※将来的にはオール当社施設管理領域メンバーとして、カーボンニュートラルに向けた、スマートファクトリー企画、推進にも参画する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい、魅力】
鈴鹿製作所は当社国内最大の四輪生産工場であり、国内販売台数トップクラスの軽自動車も製造しています。年間数十万台の能力を有する鈴鹿製作所の「高効率安定生産サポートを行い、120％の満足度に貢献する」というミッションに一緒に挑戦してみませんか。
鈴鹿製作所は主要拠点ならではの大型施設を揃えており、多種多様な施設管理の知見を身に着けることができます。

【キャリアパス】
まずは担当領域の施設管理をご経験いただき、その後は国内を含むグローバルに活躍できる人材になっていただくことを期待しています。
●電動化、EV化の影響から全社組織を横断したインパクトの大きい建築関連プロジェクトに携わる可能性がございます。
●海外も含めた技術支援、海外工場建設支援業務にも携わることができます。
●カーボンニュートラルへの変革のなか、エネルギー供給設備の新技術導入等にも携わることができます。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢：35歳
・社会人経験年数：13年
・社員のコメント
鈴鹿製作所のエネルギーはセントラル（集中）供給の設計思想であり、設備も大きく、比較的大きな規模の事業に関わることができる点でやりがいが大きいです。また、運転や管理方法の向上施策も、企画、提案、実行を一気通貫で担当でき、成果も自身の目で確認できるため、大きな達成感を味わえます。

・年齢：31歳
・社会人経験年数：11年
・社員のコメント
年度ごとの要望や世界状況にもよりますが、年齢に関係なく、手を挙げれば海外の経験もできます。一方国内においても施設部会の取り組みが活発で、事業所を跨いだメンバーでの施策の検討、推進プロジェクト等もあり、幅広い技術の習得と実践が可能です。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間41日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める資格・経験・スキル】
●施設管理もしくは設備管理のご経験をお持ちの方
※プラント・オフィス・病院・工場など施設の種類は問いません。
※参考：ポンプ、コンプレッサー、ボイラー、圧縮エアー、蒸気、ガス、空調機設備など



【歓迎（WANT）】

【あれば望ましい資格・経験・スキル】
下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
●エネルギー管理士/ビル管理士/管工事施工管理技士/冷凍機械責任者/ボイラー技士/各種技能講習/公害防止管理者/施工管理士/　等
●環境関連の設備のご経験をお持ちの方（水処理施設、排水設備など）

【求める人物像】
●当社フィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/25
求人番号 4585300

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