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部署・役職名 | 鋳造領域における新機種開発のプロジェクトリーダー(製法構築・設備立上) |
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仕事内容 |
グローバルのマザー工場として当社を支えている熊本製作所にて、二輪・パワープロダクツ製品における鋳造部品の新機種開発に伴い、技術開発・生産準備を推進するプロジェクトリーダーを募集します。鋳造に関する高い専門性と、部門を横断した調整・推進力が求められるポジションです。 【期待する役割】 ニーズの高い軽量化技術を鋳造領域にてより具体的に、スピーディに技術開発を実施し、効率的に量産することを目指しています。特に二輪車のフレーム領域においては電動車の拡大も今後進んでいくのに伴って、高圧鋳造で肉薄かつ高品質な鋳造が求められるため、専門性のある鋳造領域のエンジニアとして、技術開発から量産まで3年以内をめどに量産フェーズに持っていき常に競争力の高い製品をグローバルに投入する戦力として活躍いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 高圧ダイカスト領域の鋳造領域のプロジェクトリーダーとして、必要な技術を関連部門と調整の上開発し量産まで移行させる技術開発と、開発テーマを新機種-事業計画などと連鎖し量産可能な状態まで持っていき量産品質を担保する生産準備をお願いします。 ●新機種の製品仕様に応じた鋳造製法の構築 ●鋳造工程に必要な設備・金型の仕様検討、導入計画、立ち上げ推進 ●設備投資・減価償却などのコスト計算・調整業務 ●バリ残し量や加工代など量産を見据えた仕様の最適化 ●工場/製造現場との技術検討、試作品の製造と現地立会い ●設計・開発部門との連携・仕様調整、製造フィードバック ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【やりがい・魅力】 ●製法や工程を“ゼロ”から構築し、製造ラインを具現化するやりがいを持つことができます。新規製品に早くから携わり、新モデルの立ち上がりを経験し、上流工程からかかわることができます、 ●専門性の高い領域であり、新しい技術などに関しては積極的にトライする部署です。 ●キャリアパスとしてマネージマント領域への転換も技術領域のエキスパートへの進化もどちらも経験いただくことが可能です。 |
労働条件 |
■想定年収 450万~1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 福利厚生 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 ・1DK···8,000円~15,000円程度 ・2DK···15,000円~25,000円程度 両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間28日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・知識】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●鋳造に関わる製造技術/生産技術/工法開発のいずれかの経験(3年以上目安) ●設備や金型/付帯治具や工具などの導入・立ち上げのご経験 【歓迎(WANT)】 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●ハイプレッシャーダイキャストの実務経験 ●鋳造に関する金属材料の知見(アルミ、ダイキャスト 等) ●設備投資・減価償却・コスト計算などの管理業務経験 ●設計・開発部門との仕様検討経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●モノづくりの起点である製法構築に興味・情熱のある方 ●幅広く、何事にも取り組む意欲をお持ちの方 ●自ら考え、関係者を巻き込みながらコミュニケーションを取り前に進める推進力のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/04/25 |
求人番号 | 4585278 |
採用企業情報

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- (2025/05/23)
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