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Procurement Specialist － 6months contract / 調達スペシャリスト
年収：応相談
採用企業案件
レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- 広告・PR
| 部署・役職名 | Procurement Specialist － 6months contract / 調達スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の目的 プロキュアメント・スペシャリストは、プロキュアメント・マネージャーの直属として、レッドブル・ジャパンのベンダーの選定、契約、リレーションシップ、パフォーマンス・モニタリングの管理、ベンダー・マネジメントの実行とサポートを担当します。あなたの役割は、レッドブル・ジャパンに商品やサービスを円滑に供給し、調達先から契約までのプロセス、調達から支払いまでのプロセス、サプライヤー管理など、調達の全領域にわたってビジネスをサポートすることです。 また、レッドブル・ジャパンのために、コストの最適化、主要サプライヤーとリスクの効果的な管理、商品やサービスの効率的な調達プロセスのサポート（例：施設/オフィスのリースやサプライヤーの契約管理、管理計画のリードなど）を支援する。すべてのプロセスが、本社グローバル調達、適用されるガイドライン、方針、戦略的方向性に沿っていることを確認します。社内ステークホルダーとのビジネスニーズを理解し、調整するために、部門横断的に業務を行う。 主な責務： -戦略的調達 ・担当カテゴリー/トピック/PJの専門的な個人貢献者及び窓口として行動し、期待される役割に基づ きイニシアチブをリード/サポートする。マネージャーや主要なステークホルダー/APや本部調達と方向性を一致させる。 ・担当カテゴリー/トピック/PJの節約機会を特定し、または支出分析に基づき、主要ステークホルダーからの要件に基づいてビジネスケースを作成する。 ・組織全体の調達活動（RFP/比較/交渉等）を通じて、クラス最高のサービスや商品を獲得する。 ・調達方針の遵守状況をモニタリングし、従業員をサポートする。 ・ベンダーの評価プロセスの確立をサポートし、社内のステークホルダーや本社グローバルチームからの合意を得る。 ・リスクを軽減し、会社の持続的な事業成長のためにベンダー評価を行う。 -カテゴリーフォーカス オフィス・事務用品 ・カテゴリーフォーカス 日本オフィス（主に六本木、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡のリージョナルオフィス、ウィングスオフィス、ゲーミングスフィア）のRFPおよびベンダー選定プロセスを管理し、更新/変更管理のためのビジネスケースを作成し、適切な意思決定を行う。 ・支出を監視し、戦略を推進し、プロジェクトチームをサポートする。 建設に関わる支出およびマイルストーンを監視し、戦略を推進し、納期を確認する。出張。 ・各トピックやカテゴリーについて、マネージャーや社内ステークホルダーと戦略を調整する。 ・本社のグローバル調達、グローバル・サステナビリティ、現地財務チームをサポートし、現地でのデータ提供やレポーティングを行う。 -プロキュア・ツー・ペイ ・新規ベンダーの依頼の承認を行う。 ・全ての調達関連業務においてビジネスと協働する。 ・予算管理報告書及び調達パフォーマンス指標に関するその他の定期報告書の作成。 -アドミニストレーション ・調達文書の管理。 ・契約書審査・締結業務のサポート ■■■人とアイディアに翼をさずける■■■ 弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、堅調なビジネスの成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【契約期間】 直接雇用（有期雇用契約社員)-6か月契約（延長の可能性あり） 【就業時間】 9:00 - 18:00（休憩1時間）を基本とする。 月40％までリモートワーク可。出社時は10:00 - 15:00コアタイムのフレックスタイム制適用。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・有給休暇初年度20日付与（年度の途中入社の場合は入社月により変動） ・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5％を拠出 ・総合福祉団体定期保険 ・医療保障保険 ・団体長期障害所得補償 ・ベネフィット・ワン ・社員割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務経験5年以上・調達業務経験5年以上、または交渉＋ビジネスケース提案経験5年以上 ・実績のあるプロジェクトリーダー経験 ・ ステークホルダーマネジメント（社内外） ・ 支出分析、ゼロからの新規施策提案経験 ・Microsoft Officeスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPoint、Teams、SharePoint） ・分析ツール経験（Power BI、SACなど。 ・サプライヤーとの関係管理経験 【求める人物像】 - 問題解決能力を持ち、解決を推進する自発性がある方。 - リーダーシップがあり、ステークホルダーとのコミュニケーションをリードできる方。 - 優れたコミュニケーション能力がある方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/15 |
| 求人番号 | 4584598 |
採用企業情報
- レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2005年6月16日
【代表者】代表取締役社長 マリオ・スタイン
【本社所在地】東京都港区六本木7-7-7
【事業内容】エナジードリンクの卸売、イベント企画運営
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