転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【ECサイトディレクター/UI/UXデザイナー】急拡大するウェルネススタートアップで事業成長中核ポジションを募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社TENTIAL
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【ECサイトディレクター/UI/UXデザイナー】急拡大するウェルネススタートアップで事業成長中核ポジションを募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【お任せしたい業務】 自社EC サイトの戦略立案、運営と改善の実行及び、購入体験の満足度を高める役割です。 売上と品質の向上や、コンバージョン率の向上を図るために、企画提案〜実行、データ分析、A/Bテストなどを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ECディレクター業務 - ECサイトの戦略立案と運営管理 - データ分析に基づくマーケティング施策の立案と実行 - 各種プロジェクトマネジメント - 商品ページの改善提案と実行 - サイト内導線の改善提案と実行 - 商品画像やバナーの変更、文言修正などの更新作業 UIUXデザイナー業務 - データ分析を基にしたECサイトのUIUX改善 - KARTEを活用したABテストの実施と検証 - ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの作成 - ECディレクター、テックチーム、関係部署との連携 - ユーザーリサーチを通じて、ユーザーニーズの把握 ※スキルやご経験に応じて業務を決定します。 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり 【募集背景】 TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと世界を代表する「Healthcare Tech Company」に向けて全力で取り組んでいます。 国内ウェルネス市場の拡大や海外展開へのチャレンジなど取り組むべき点は無数にあり、すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。 今後の事業展開としては、挑戦する人の健康課題の解決にむけてよりよい商品の開発とそれを届けることを行っていきます。 その過程で全世界共通のプラットフォームであるECを攻略することが非常に重要になります。 今回募集の〈ECサイトディレクター/UI/UXデザイナー〉は、TENTIALとしての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。 【チーム構成】 責任者 1名 ECディレクター 2名 【使用ツール】 - Slack - Notion - Google Workspace 【この仕事の魅力・やりがい】 - ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。 - ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。 - 急成長する事業環境で、常に進化するUIUXや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。 - EC事業の戦略を自ら立案し、実行することで、直接的な成果を感じられるポジションです。自分のアイデアや施策が売上に直結する達成感を味わえます。 - 急成長する事業環境で、デジタルマーケティングや新しい技術に触れながら、新しい挑戦ができるので、自身の成長とスキルアップに繋がります。 - クロスファンクショナルなチームと連携し、多様な視点を融合させながらプロジェクトを進めることができ、自身とチームの成長を実感しながら働けます。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【当社の働き方】 当社ではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 （※）一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼勤務制度 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 【当社について】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。 2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 【所属】 ウェルネス事業本部 マーケティング部 広告運用グループ 【休日休暇】 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 自社ECサイトの運営経験- デジタルマーケティングの知識、経験 - 分析能力（Google Analytics等のツールを使用した経験） - コミュニケーション能力 - ECサイトのUI/UX改善経験 - ユーザビリティテストやA/Bテストの実施経験 - Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験 【歓迎（WANT）】 - KARTEを活用した、ECサイトのUIUX改善経験- Figma、Adobe XD、Photoshopなどのデザインツールの使用経験 - HTML/CSS、JavaScriptの基本的な理解 - SEO/SEMの知識 【こんな方と働きたい】 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/28 |
| 求人番号 | 4584595 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】116名（2024年5月時点）
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山５F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です