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| 部署・役職名 | 新成長領域の事業戦略策定・推進（DX戦略グループ） |
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| 仕事内容 |
【期待される役割】 DX（デジタルトランスフォーメーション）における方針として以下の3つを設定しています： ・世界をより良く、サステナブルに ・生活インフラをもっと便利に、安心に ・地域の企業の力をさらに伸ばし、高める 【仕事内容】 中部地域の社会課題解決を目指す新規事業において、グループ保有データを活用しながら、事業戦略の策定と推進に取り組んでいただきます。 ▼ 具体的な業務内容 社会課題の解決に資する新規事業の戦略立案 事業戦略に基づくビジネスモデル・サービスモデルの構築 関係部署と連携した個別サービスの構想策定 サービス立ち上げに向けた支援業務 （実現シナリオの検討、効果の算定、スケール方針、営業計画など） 【職場環境】 将来的には、事業の成長とともにスケールの拡大や戦略レベルの業務にも携わっていただくことが可能です。 ▼ キャリアアップの例 採用時に担当する業務の継続的なスケールアップ 立ち上げ支援したサービスへの運営参画 経営戦略やDX戦略の策定へのステップアップ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 【転勤】 当面無 【給与】 ＜月給制＞ 月給：75万円～ 予定年収：900万円～2350万円 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00） 勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯） 実働時間／7時間40分（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均時間20時間 管理監督の地位にあるため、労働基準法で定める労働時間、休憩時間および休日に関する規定は適用しない （以下，管理監督の地位にあるものを除く社員の制度に準じることを想定） 【休日休暇】 ・月別休日8日／月、通年休日26日／年 ※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須 管理監督の地位にあるため、労働基準法で定める労働時間、休憩時間および休日に関する規定は適用しない （以下，管理監督の地位にあるものを除く社員の制度に準じることを想定） 【年間休日】 年間123日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・昇給有 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・教育制度 ・育児休暇制度 ・労働者災害補償保険 ・転居費用負担（入社時） ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【試用期間の有無】 無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・データを活用した新規サービスの立ち上げ経験 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・事業戦略策定の経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/25 |
| 求人番号 | 4583457 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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