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「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞／過去3決算期の収益成長率194.4％／上場に向けた組織拡大の中、採用業務をリードする採用リーダー候補

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞／過去3決算期の収益成長率194.4％／上場に向けた組織拡大の中、採用業務をリードする採用リーダー候補
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】当社は『“ビジネス・インフラ”を創る』というミッションを掲げるスタートアップ企業です。日本全国のハイスキルなリモートワーカーを活用してバックオフィス業務を効率化し、ビジネスを未来のステージに昇華させることを目指しています。そのファーストステップとして、企業の「経理業務を支援・代行するクラウドソーシングサービス」を運営しています。旧来のBPOサービスではなく、顧客企業様に入り込み、お客様の課題に合わせた改善提案とサービス導入コンサルティングから導入した後の充実した運用サポートを実現しています。直近においては、経理・会計領域のDXコンサルティング事業もローンチしており、上場に向けて、事業拡大を行っております。【事業内容】 ●『バーチャル経理アシスタント』　全国1,700名以上のプロ経理人材が、あらゆる経理業務を企業ごとのフルカスタマイズでオンライン代行するサービス ●『メリービズ経理DX』　会計士・税理士やビジネスコンサルタントによるプロフェッショナルチームが、完全ハンズオンで経理課題を解決するDXコンサルティング【当社の理念】ビジョンは『ビジネスを楽しく！』 Merry”は「楽しい」、“Biz”はBusiness（ビジネス）の略です。コア業務に集中し、一歩先のバックオフィスを目指す企業と、全国で働くハイスキルなリモートワーカーとの架け橋となるサービスです。当社のサービスにより、これまで出来なかった働き方が可能となり、双方の自己実現や「楽しく働く」支えとなることが当社の使命です。東証プライム上場企業様から中小企業様、スタートアップ企業様まで、業種や企業規模を問わず様々な企業にご利用いただいています。【ポジション概要・ミッション】当社は、過去3決算期で収益成長率194.4％を達成し、「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞するなど、急成長を遂げています。さらなるサービスのシェア拡大を目指し、組織体制を強化するため、採用リーダー候補を募集します！ 2024年卒から新卒採用を本格的に開始し、現在約60名の組織を2年後には100名規模へと拡大する計画です。これに伴い、新卒・中途採用をはじめとする人事業務をリードしていただける方を求めています。人事経験が豊富な方はもちろん、経験が浅い方や未経験の業務にも積極的に挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎しております。何より、当社や組織の「一番のファン」として、一緒に会社を成長させたいという熱い想いをお持ちの方をお待ちしております。 ◆業務内容・中途・新卒採用業務全般　-採用戦略の企画立案～実行　-コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営　-会社・メンバーの魅力を外に伝える採用広報・新卒入社研修の企画～実行・採用ツールの導入や採用プロセス、その他新規仕組み構築などの、業務改善の企画-実装・各種制度設計、運用管理などキャリアやスキルに応じて、全体の制度設計や新たな仕組みづくりへのチャレンジ、さらには幅広い人事領域への取り組みも可能です。またコーポレートチームの一員として、組織領域に関わる業務全般や新たな仕組みづくりまでお任せいたします。【HR組織の特徴】・人事担当者は現在3名。チーム内コミュニケーションが取りやすく、各自が裁量を持って業務を遂行しています。・手厚いサポート体制があり、メンターとの1on1を定期的に実施しています。【企業風土】当社はフレックスタイム制やリモートワークの実施など一般的に便利な働き方の施策に加え、以下様々な取り組みを元に社員のMerryな働き方をサポートしています。・『ランチ代補助』：入社時や定期開催しているシャッフルランチなど社員同士がコミュニケーションを行う場を作るためランチ代の補助を行っています。・『ストレッチ補助』：社員の能力成長支援の一環として書籍購入や勉強会 /セミナー参加や資格試験などにかかる費用を10,000円/月(年12万円)まで補助する制度です。・『家庭サポート Family support』：ご家庭の家事 /育児の負担を軽減するために、ベビーシッターや家事代行サービスの利用を補助しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】・年棒制　※ご経験と実力に応じて優遇いたします。・年俸額の12か月で割った額が月額となります。・月45時間分（深夜労働7時間を含む）の固定残業手当を含みます。・月45時間分（深夜労働7時間を含む）を超える場合は、追加分を全額支給いたします。　※残業時間は、全社平均して20時間程度です。・試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）【試用期間】あり（6か月）【勤務地】東京都渋谷区円山町【リモートワーク・時差出社について】新型コロナウイルス流行に伴い、当社ではリモートワークを積極的に取り入れております。【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム11:00 ～ 16:00 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇【福利厚生】・健康診断・婦人科検診・入社3か月で有給休暇7日付与・ペットの慶弔休暇・服装自由・リモートワーク可能・フレックス制（コアタイム11:00～16:00）・月1懇親会（任意参加）・ハイスペックPC、モニター、マウス、モニターアーム等を貸与・花粉症・インフルエンザ対策（マスク無料配布、空気清浄機/加湿器を設置）
応募資格	【必須（MUST）】 – 以下いづれかのご経験をお持ちの方・事業会社における人事としてのご経験・人材業界での法人営業経験【歓迎（WANT）】 - ベンチャー・スタートアップ勤務のご経験 - 採用プロセスを立ち上げたご経験 - 新卒採用のご経験 - チームマネジメントのご経験・事業成長に伴う組織構造や戦略の変化に対して柔軟に、且つスピーディに対応していただける方・上記のような状況を楽しみながら、自分の意思を持って行動を起こすことができる方・常に主体的に、業務や課題に取り組んでいただける方（当社が大切にしていること） ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感 ◎社会貢献性（労働再分配や地方創生）＆エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり地域活性化事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/25
求人番号	4583436

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