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不動産開発本部スペースイノベーション部プロトデザイン・施設設計担当（プロトデザイン・施設設計担当）

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部署・役職名	不動産開発本部スペースイノベーション部プロトデザイン・施設設計担当（プロトデザイン・施設設計担当）
職種	建築設計内装設計設計監理
業種	流通
勤務地	東京都
仕事内容	【不動産開発本部について】不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。安定した経営基盤と豊富なアセットを活かし、不動産の企画・再生・リーシングなど多彩な挑戦が可能です。街と暮らしを支える仕事に携わってみませんか？【ポジション概要】 1. その年度にあったデザイン（仕上・仕様）を見直し、西友のビジネスに沿った設計提案を行う。 2. 施設に対する法令、性能、コスト、環境及びデザイン等の複合的な専門的視点に基づき、検討･確認することにより、プロトタイプを作成、実行、改善し、新店、改装店に展開する。 3. 西友標準仕様書及びプロトタイプ、ストアデザインの開発･更新。 4. 店舗開発案件（DC・オフィス改善等特殊プロジェクト含む）のフィジカルプラン作成 5. 基本設計・実施設計時の工事条件や区分等の整理と交渉をし、着工後の施工担当者へのサポートを行う。【主な職務内容】 1. 新店開発計画の推進と実施 ●柔軟性を持った新店開発の推進と実施対応・新店開発の基本計画～設計監理業務（折衝、計画、質疑対応、入札対応、実施監理、VE・CD提案、社内外関係者との調整業務）・フィジカルプラン作成（建設概算コスト予算、マスタースケジュール、ボリューム検討等）・役所協議、社内外関係者調整・折衝対応（法廷与件、金額、工程、区分等）・新店及びDCなどの設計・施工業者選定 2. 建設コストとスケジュールの管理と精査 ●着地店舗の実行予算を精査して、コスト削減できる項目分析を行う。・着地店舗のコストを精査分析し、西友の標準単価を決定する。・建設市況の把握し、標準単価の更新を行う。・仕様の見直し、メーカー比較及び交渉を行い着地の最適化を図る・設計から着地までのスケジュール管理を行う 3. プロジェクト担当者（CM、FM）へのサポート ●施工管理グループ及び他部署に対して適切な助言を行う・不動産部と共に新店提案時の基本プラン作成・フィードバックによるプロトタイプの見直し及び改善策の作成・各案件における法的（主に建築基準法）対応の手助け 4. プロトタイプの実店舗への展開 ●プロトタイプ、標準仕様書を基に、改装店舗、新店への着地を実施する・新店店舗計画(フィジカルプラン)を作成、レイアウトチーム、不動産チームと共同で新店の提案を行い、新店の承認を得る。・既存店の改装においては、プロトタイプデザインを基に各店舗に落とし込みを行い、建設部各チームとともに各店舗工事をスケジュール通りに着地させる。 5. プロトタイプ作成・更新 ●プロトタイプの検証･確認と管理を行う・標準仕様書の作成、更新、発行・照明、EMSなどの省エネに伴う施策の検討・店舗への落とし込み・スーパーマーケットプロトの検証及び更新・西友ビジネスに最適化した仕様の見直し・変化に柔軟に対応し、設計視点での提案を行う # 求める人材要件【必須要件】 * 建築設計、建築仕様、各種法令に関する知識 * 設計監理や施工管理に伴う経験5年以上【歓迎要件】 * 建築工事の経験者及び建築工事知識 * 施工計画、工法及び品質管理に関する知識 * 設備設計に関する知識（電気、機械設備、衛生設備全般、（尚可）EMS、冷蔵・冷凍設備） * プロジェクトマネジメントに関する知識 * コンストラクションマネジメントに関する知識 * コミュニケーションスキル実務 * 経営者目線での実務経験 * デザインセンス * 商業施設やスーパーマーケットなどの店舗経験 * 求める資格等（尚可）　：　建築士(1級建築士・2級建築士)
応募資格	【必須（MUST）】・建築設計、建築仕様、各種法令に関する知識・設計監理や施工管理に伴う経験5年以上【歓迎（WANT）】・建築工事の経験者及び建築工事知識・施工計画、工法及び品質管理に関する知識・設備設計に関する知識（電気、機械設備、衛生設備全般、（尚可）EMS、冷蔵・冷凍設備）・プロジェクトマネジメントに関する知識・コンストラクションマネジメントに関する知識・コミュニケーションスキル実務・経営者目線での実務経験・デザインセンス・商業施設やスーパーマーケットなどの店舗経験・求める資格等（尚可）　：　建築士(1級建築士・2級建築士) ■雇用形態正社員 ■契約期間期間の定めなし試用期間：有（入社後6ヶ月） ■給与応相談【賞与】年3回支給内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回【昇給】昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 ■勤務地東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号拠点：吉祥寺オフィス ※リモートワークと出社のハイブリッドとなります（週2～3回程度出社） ※出張あり（年数回） ■勤務時間【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする勤務時間例:9:00~18:00 【時間外労働】有【時間外/休日勤務手当】有残業手当は1分単位で精算実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給 ※時間管理者に限る ■休日【休日】年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む完全週休二日制【有給休暇】年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 ■福利厚生【福利厚生】パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友グループ共済会 (本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】退職一時金、確定拠出年金（月給に対して約8％を毎月積立） ■加入保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる ■その他諸制度フレックスタイム制※一部条件ありテレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/25
求人番号	4582211

採用企業情報

株式会社西友

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