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| 部署・役職名 | 管理部長（CFO候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ある業界では必要不可欠な商品を展開するメーカーにて、 管理部長（CFO候補）を求めます。 管理部門全般（財務経理、人事労務総務、リスク管理、IR）を統括し、 経営陣及びメンバーと連携し、成長戦略・事業戦略の実行を推進していただきます。 目下の課題は財務経理体制の強化です。 ・ 月次決算及び年度決算の資料作成 ・ 単体及び連結の年度予算作成と実績の管理とレポート等（海外子会社あり） 上記財務経理面を中心に人事労務総務関連業務のマネジメントをお任せいたします。 詳しくは面談の際にお伝えいたしますが、PEファンド傘下で成長戦略を実行中のBtoB向け企業です。 祖業の商品で国内シェアを大きく握っており、既存顧客に対して第2、第3のサービスを展開することで大きな成長可能性を秘めています。 （業界としては、衣食住の中で住の領域にあたる企業です） |
| 労働条件 | 仔細は面談でお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・小人数の管理部門の責任者として、プレイングマネージャーとして立ち回れる実務能力・ファンド投資先の事業会社もしくはIPO準備企業における、管理本部長およびCFOやそれに準ずる経験 ・売上高数十～数百億円程度の中小中堅企業での実務経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士・税理士資格・IPO準備の経験 ・成長企業の経営メンバーとして、経営と現場を行き来すること厭わない方 ・中長期の成長戦略に向けて、短期の数字改善を愚直に行える方 ・企業や所属組織（チーム）をご自身の意思で動かしたことがある方 ※PEファンドが成長支援中企業です。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/25 |
| 求人番号 | 4582068 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー サービス
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- 中小企業（事業承継）の経営者ポジション、CFO、CHROのご支援を得意としています。フィットする案件を丁寧にご案内いたします。エージェント歴10年以上。ご意向・経験を踏まえマッチした企業をご提案いたします！（とりあえずの求人をお出しするスタイルではありません）
- (2025/05/21)
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