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| 部署・役職名 | マーケティングSaaS開発のプロダクトマネージャー【SaaS_CX】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2010年に創業した当社は、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を 展開し、プロダクトの成長・多角化、継続的なM＆Aを通じて 高成長のフェーズにあります。 今回のポジションでは、複数の自社プロダクトを通じて、お客様のサービスや 商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援します。 前年比120％の成長を掲げ、お客様の数も増え続ける急成長中の プロダクトの強化や品質改善をリードし、プロダクト戦略を共に考え 市場に価値ある製品を届ける仲間を募集します。 【業務内容】 [具体的な業務内容] ・「 自社プロダクト× 自社GenerativeAI 」での提案導入 ・プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行 ・市場調査と競合分析を通じた新製品の企画・開発 ・プロダクトライフサイクル全体の管理 ・クロスファンクショナルチーム（開発、カスタマーサクセス、営業など）との連携 ・顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善 ・KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング ・プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 [短期] ・既存プロダクトの仕様把握 ・ビジネス側の要望整理・優先度決め ・PRD/要件定義書作成 ・プロジェクト推進 ・プロダクトの効果測定 [中長期] ・中長期のプロダクトロードマップ作成 ・開発チーム全体に対して方針を提示してプロダクト開発をリード ・プロダクトの事業計画の策定 【この仕事で得られる経験、魅力】 プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示して プロダクト開発をリードする経験 小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整など マネジメントスキルが身に付く ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる 最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる 【働き方】 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で 在宅勤務が可能です。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・プロダクトマネジメントの実務経験（2年以上） ・プロジェクトマネージャーの実務経験（2年以上） ・エンジニア業務経験3年以上お持ちでプロダクトマネージャー志向をお持ちの方 ・データサイエンス業務3年以上お持ちでプロダクトマネージャー志向をお持ちの方 －－－－－ 具体的には下記のような経験を持っている方を求めています ・市場分析や競合分析の経験 ・クロスファンクショナルチームとの協働経験 ・顧客志向の強い思考と優れたコミュニケーション能力 ・データドリブンを元にした意思決定 ・プロジェクト管理スキル 【歓迎（WANT）】 ・MBAや関連する高等教育の学位・プロダクトマネージャー試験 ・アジャイル開発手法の経験 ・グローバル市場でのプロダクトマネジメント経験 ・デジタルプロダクトやSaaS製品の経験 【求める人物像】 ”誰もがマーケティングで成功できる世界を創る”というパーパスを 達成するためには、競争が激しいプロダクト群の中で戦っている プロダクトを成長させ、競合を打破していく必要があります。 ・中長期的に競合優位性を確立させられるプロダクト設計 ・新たな事業フェーズに到達するための販路拡大の可能性模索 中でも上記2点を成し遂げるために専任プロダクトマネージャーとして スピード感を持って課題を共に解決していける方を必要としています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/25 |
| 求人番号 | 4581702 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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