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国内洋上風力発電所向け海底ケーブル建設プロジェクト管理
年収：応相談
採用企業案件
住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 国内洋上風力発電所向け海底ケーブル建設プロジェクト管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内洋上風力発電所向け海底ケーブル建設プロジェクトの受注活動・設計業務及び受注後の現場管理。 具体的には以下の業務をお任せします。 新規プロジェクト入札(見積・設計)対応、受注済プロジェクトの設計対応(工事設計・社内外の関係者との調整・書類作成等）、現場における客先折衝・外注管理・品質管理・安全管理・労務管理等プロジェクト管理全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社（宿泊を伴う短期・長期の国内出張あり） ■勤務時間 8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■休日 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■福利厚生 保険：健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（1年以内）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専・大卒以上・何かしら工事管理（施工管理）の経験 【歓迎（WANT）】 ・電力関連のエンジニアリング業務経験・プロジェクトのコーディネートや顧客、社内関係者との調整ができる方 ・土木施工管理技士や電気工事施工管理技士の資格を持つ方・1級電気工事施工管理技士や1級土木施工管理技士の資格を持つ方 ・英会話ビジネスレベルの方（TOEIC730点以上或いは同相当の英語力を持つ方） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/24 |
| 求人番号 | 4581546 |
採用企業情報
- 住友電気工業株式会社
-
- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【代表者】社長 井上 治
【資本金】997億3,700万円
【売上高】単独：1,628,376百万円 連結：4,402,814百万円(2024年3月期)
【従業員数】単独：6,995名 連結：293,266名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
【その他事業所】東京・兵庫・神奈川・愛知
【事業内容】
・自動車関連事業
・情報通信関連事業
・エレクトロニクス関連事業
・環境エネルギー関連事業
・産業素材関連事業
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